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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Gästen im Hospiz mit Empathie und Engagement.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Wesermünde e.V., Teil der größten humanitären Hilfsorganisation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam lacht und füreinander da ist.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Lebensabschnitt für Menschen und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Offenheit für Hospizkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der DRK Kreisverband Wesermünde e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation und vor Ort fürsorglicher Partner für Menschen, die Unterstützung und Betreuung im Leben brauchen. Und auch wenn sich das Leben dem Ende nähert, möchten wir unseren Hospiz-Gästen sowie den Zugehörigen in einer schwierigen Situation Sicherheit und Orientierung bieten. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit im DRK-Hospiz im Cuxland in Geestland – Debstedt.
Unser Anspruch lautet immer: Aus Liebe zum Menschen. Dies gilt sowohl für den uns anvertrauten Personenkreis, als auch gegenüber jedem einzelnen Teammitglied.
Das erwartet Sie:
- Mit Empathie und Engagement agieren Sie als Teil unseres fachübergreifenden Teams im Bereich der Pflege unserer Gäste.
- Sie erstellen den Pflegeplan und setzen diesen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Gäste um.
- Besonderes Augenmerk legen Sie auf die Beobachtung und Überwachung der medizinischen Behandlung und Krisenintervention (Symptomkontrolle und Schmerztherapie).
- Mit Einfühlungsvermögen unterstützen Sie im Umgang mit der Krankheit sowie dem Prozess des Trauerns bei Gästen und Zugehörigen.
- Durch die Begleitung im Sterbeprozess und Versorgung verstorbener Gäste erweisen Sie ihnen einen besonderen Respekt.
- Zur Gewährleistung der Pflegequalität dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Weiterbildung Palliativ Care mit mind. 120-160 Stunden bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren (nach der Probezeit), nicht zwingend erforderlich.
- Gute pflegerische und medizinische Kenntnisse aus dem Akutbereich, der Onkologie oder der Palliativmedizin/ palliativen Pflege wären wünschenswert.
- Verständnis und Offenheit für eine aktiv gelebte Hospizkultur.
- Identifikation mit den Werten und Idealen des Roten Kreuzes.
Benefits:
- Ansprechende Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- E-Bike-Leasing.
- Supervision.
- Bestes Team: Gemeinsam lachen. Gemeinsam füreinander da. Und ganz viel Wertschätzung.
Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Hedtke unter der Rufnummer 04743 - 373720. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
DRK Wesermünde Hospiz gGmbH
Zum Feldkamp 9
27619 Schiffdorf
http://www.drk-wem.de
Pflegefachkraft (m/w/d) im DRK-Hospiz im Cuxland in Geestland - Debstedt Arbeitgeber: DRK-Hospiz Wesermünde
Kontaktperson:
DRK-Hospiz Wesermünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im DRK-Hospiz im Cuxland in Geestland - Debstedt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im DRK-Hospiz anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im DRK zu informieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im DRK-Hospiz im Cuxland in Geestland - Debstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im DRK-Hospiz zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Engagement mitbringst, die wir suchen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im DRK-Hospiz arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Hospiz Wesermünde vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Werten und Idealen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen pflegerischen Situationen, die Empathie und Fachwissen erfordern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in der Palliativpflege oder bei Kriseninterventionen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Hospiz erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterbildung im Bereich Palliativ Care. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und wie das DRK dich dabei unterstützen kann. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Pflege zu bieten.