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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. bietet Chancengleichheit für alle Kinder in 11 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung.
Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am offenen Konzept. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.
Wir suchen ab sofort eine/n Erzieher*in (w/m/d) für unsere Kita Weltweit in Bielefeld-Mitte. Die Stelle ist mit einem Umfang von 30 Std./Woche als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre zu besetzen.
Deine Tätigkeiten
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Kooperation mit Eltern, Kolleg*innen und Integrationsfachkräften im Team
- Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung
Deine Qualifikation
must-have
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend
wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-) kulturelle Bildung
- Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK
- Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
- ein engagiertes und herzliches Team
- partizipative Teamführung
- flache Hierarchien
- einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz
- gute Einarbeitung und Unterstützung
- betriebliche Altersvorsorge und VL
- 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Qualifizierung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal.
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Jacqueline EsSaid unter.
DRK Kreisverband Bielefeld e.V.
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld
Erzieher*in (w/m/d) für unsere Kita Weltweit Arbeitgeber: DRK in Bielefeld
Kontaktperson:
DRK in Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (w/m/d) für unsere Kita Weltweit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita Weltweit angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Kita einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (w/m/d) für unsere Kita Weltweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu den Werten des DRK her: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine Werte und Überzeugungen mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes übereinstimmen. Zeige, dass dir Chancengleichheit und die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im pädagogischen Bereich. Erwähne auch relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle als Erzieher*in unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur pädagogischen Arbeit in der Kita Weltweit beitragen kannst. Achte darauf, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in Bielefeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das offene Konzept der Kita und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Grundsätze des Roten Kreuzes verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Zeige Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite einige Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erkläre, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung gewünscht sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungen und wie das Team dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen kann.
