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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ambulante Teams und bringe Deine Pflegeerfahrung ein.
- Arbeitgeber: Etablierter Träger mit respektvoller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, FlexiCare-Zulage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle breite Erfahrungen und entwickle Dich in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Du möchtest als Pflegefachkraft Deine Erfahrungen in unseren ambulanten Teams einbringen und legst Wert auf Abwechslung und neue Inspirationen? Dann ist unser etabliertes FlexiCare-Team genau das Richtige für Dich. Als Pflegefachkraft im FlexiCare-Team unterstützt Du unsere ambulanten Standorte in Herford und Lübbecke immer dann, wenn kurzfristig personelle Unterstützung benötigt wird – zum Beispiel bei Krankheitsausfällen oder erhöhtem Pflegebedarf. Deine Einsätze in den Standorten können wenige Tage, aber auch mehrere Wochen dauern. So lernst Du unterschiedliche Teams, Arbeitsweisen und Einrichtungen kennen und bringst Deine Erfahrung genau dort ein, wo sie gerade besonders gebraucht wird. Gleichzeitig bist Du Teil eines festen FlexiCare-Teams und stehst im regelmäßigen Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie den Leitungen.
Für Pflegefachkräfte, die perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen möchten, kann diese Tätigkeit auch ein guter Einstieg in unser internes Traineeprogramm für zukünftige Leitungskräfte sein. Willst Du Teil unseres Teams sein? Dann suchen wir Dich zum 01.04.2026 mit ca. 30 Stunden pro Woche für unser FlexiCare-Team.
Deine Tätigkeiten umfassen vor allem:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend Deiner Ausbildung und Berufserfahrung
- Unterstützung unserer ambulanten Standorte in Bielefeld, darunter ambulante Touren sowie Wohngruppen mit bis zu 12 Klientinnen und Klienten
- Digitale Pflegedokumentation mit der Vivendi Software
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kolleginnen und Kollegen
- Aufbau von Vertrauen bei unseren Kundinnen und Kunden durch ein verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Auftreten
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:
- Fachweiterbildung z. B. in Wundmanagement, Praxisanleitung oder Palliativpflege
- Interesse an unserem Traineeprogramm für zukünftige Leitungskräfte
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Träger
- Vergütung in Anlehnung an TVöD-P
- FlexiCare-Zulage in Höhe von 200 €
- Dienstwagen für Deine Mobilität
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Patientendokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Bikeleasing
- Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Iryna Koch unter 0178 90 90 310 und Iris Pape unter 0178 90 90 374.
Pflegefachkraft (m/w/d) - FlexiCare-Team Teilzeit Arbeitgeber: DRK in Bielefeld
Kontaktperson:
DRK in Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - FlexiCare-Team Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in verschiedene Teams einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - FlexiCare-Team Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Besonders wichtig sind uns Beispiele, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in Bielefeld vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen und das FlexiCare-Team informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Empathie gezeigt oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teams oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.