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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze hilfe- und pflegebedürftige Menschen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Arbeite für das Deutsche Rote Kreuz, eine weltweit agierende Organisation mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bereichere das Leben unserer Kunden mit Empathie und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger und bringst Teamgeist mit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 bis 30 Stunden pro Woche und bietet einen modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
An unserem Standorten in OWL begleiten wir hilfe- und pflegebedürftige Menschen mit unserer ambulanten Pflege. Wir arbeiten mit unseren Wohngruppen zusammen und bieten Leistungen für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen und Demenz an. Dein Wohlbefinden liegt uns sehr am Herzen.
Für unsere motivierten Teams in Bielefeld, Herford und Lübbecke suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den ambulanten Dienst Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 25 bis 30 Std./Woche zu besetzen Deine Tätigkeiten umfassen vor allem Du bist ein Teil von etwas ganz Großem; ein Teil unserer weltweit agierenden Rotkreuzgemeinschaft. Als Profi in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Gestaltung unserer Dienste einzubringen. An unseren Standorten bereicherst Du den ambulanten Pflegedienst.
Du hast richtig Lust bei uns in interessanten und vielschichtigen Arbeitsfeldern zu arbeiten Mit Deinem verantwortungsbewussten und wertschätzenden Auftreten gewinnst Du das Vertrauen unserer Kund innen und Teamkolleg innen. Dein persönlicher Einsatz bereichert das Leben unserer Kund innen. Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentengaben, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation, sorgt der Kontakt mit den Angehörigen, den Ärzten sowie den Kolleg innen für Abwechslung.
Deine Qualifikation: Du bist Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft und verfügst idealerweise über Berufserfahrung. Du bringst ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander mit Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Wir bieten Eine Unternehmenskultur, die von Vielfältigkeit der Kolleg innen und von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Anstellung ist in Teilzeit mit 25 Std./Woche Anlehnung an TVöD-P Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientendokumentation.
Zahlreiche innerbetriebliche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Ein durch den Arbeitgeber gefördertes Deutschlandticket 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst?Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal.Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Oliver Könnecke unter Deutsches Rotes Kreuz BielefeldAugust-Bebel-Str. 833602 Bielefeld
Pflegefachkraft (w/m/d) für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: DRK in Bielefeld
Kontaktperson:
DRK in Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für den ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass dir Menschlichkeit, Unparteilichkeit und Respekt wichtig sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein verantwortungsvolles Auftreten verdeutlichen. Überlege dir, wie du das Vertrauen von Kunden und Kollegen gewinnen konntest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Stelle.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege, insbesondere im Umgang mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen und Demenz. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für den ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Deutsche Rote Kreuz und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Unternehmens ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in Bielefeld vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Angehörigen eingegangen bist.
✨Betone Teamarbeit
Da du Teil eines motivierten Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Sprich über Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass dir Menschlichkeit, Unparteilichkeit und Respekt wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.