Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Aufbau einer innovativen Pflegeschule und gestalten Sie die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: DRK Bildungscampus in Bielefeld mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Regionalität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine Schule von Grund auf und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Berufspädagogik und Erfahrung im Bildungs- oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns eine Schule, die Zukunft gestaltet. Sie möchten nicht in ein bestehendes System einsteigen, sondern etwas Neues erschaffen? Sie haben die fachliche Expertise, die pädagogische Vision und die Führungskompetenz, um eine moderne Pflegeschule für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann von Grund auf aufzubauen?
Für unseren neu entstehenden DRK Bildungscampus im Zentrum von Bielefeld suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Schulleitung (m/w/d), die mit uns eine innovative Pflegeschule entwickelt, zur Zulassung führt und langfristig erfolgreich leitet. Die Stelle ist ab sofort mit einem Umfang von 39 Std./Woche zu besetzen.
Ihre Mission: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt. Gemeinsam mit uns schaffen Sie einen Lernort, an dem angehende Pflegefachkräfte bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet werden. Von der ersten Idee bis zum ersten Schultag - und weit darüber hinaus.
Was Sie bei uns bewegen:
- Aufbau und Entwicklung der Pflegeschule
- Gesamtverantwortung für die Planung und den strukturellen Aufbau der neuen Pflegeschule
- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung
- Erstellung und Weiterentwicklung des Schulcurriculums
- Vorbereitung und Begleitung des Zulassungs- und Zertifizierungsverfahrens
- Netzwerke aufbauen und Partnerschaften gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Detmold
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Trägern der praktischen Ausbildung, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren Partnern
- Repräsentation der Schule gegenüber Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern
Leitung mit Perspektive:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Schule
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Anforderungen
- Personalgewinnung, -führung und -entwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungsangebotes in Zusammenarbeit mit dem DRK Bildungswerk
Warum diese Aufgabe besonders ist: Die Position ist ideal für Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten möchten. Sie erhalten die seltene Gelegenheit:
- Eine Schule von Grund auf mitzuentwickeln
- Eigene Ideen einzubringen
- Strukturen nachhaltig zu prägen
- Die Pflegeausbildung in der Region aktiv mitzugestalten
Kurz gesagt: Sie schaffen etwas, das bleibt.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Berufspädagogik, Pflegepädagogik mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und Pflege
- Erfüllung der Voraussetzungen zur Leitung einer Pflegeschule gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bildungs- und oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Pflegeberufegesetz sowie in schul- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Projekten oder Schulen ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungsfreude
Wir bieten:
- Ein weltweit agierendes Unternehmen unter dem Zeichen der Menschlichkeit
- Eine außergewöhnliche Gestaltungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Die Möglichkeit, eine neue Pflegeschule von Beginn an mitzuprägen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 39h/Woche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Arbeitgebervorteile und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantworten wir gern unter Deutsches Rotes Kreuz in Bielefeld, August-Bebel-Str. 8, 33602 Bielefeld. Online-Bewerbung.
Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK in Bielefeld
Das Deutsche Rote Kreuz in Bielefeld bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, eine innovative Pflegeschule von Grund auf zu gestalten und aktiv an der Zukunft der Pflegeausbildung mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Vergütungsmodellen schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschlichkeit und Kompetenz in den Mittelpunkt stellt und gestalten Sie mit uns einen Lernort, der bleibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Bildung und Pflege konzentrieren, und sprich mit Leuten über deine Vision für die Schule.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die DRK Bildungscampus Webseite und bewirb dich direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position der Schulleitung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Pflegeausbildung und über die spezifischen Anforderungen der DRK Pflegeschule. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir die Ausbildung von Pflegefachkräften am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du die Schule gestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision für die Schule sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bildung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen der Schulleitung meistern würdest. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Schule
Mach dich mit der Mission und den Werten der DRK Pflegeschule vertraut. Überlege dir, wie deine eigene pädagogische Vision dazu passt und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Vision umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und entwickelst, sowie wie du Herausforderungen in der Personalführung gemeistert hast.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Überlege dir, welche Netzwerke und Partnerschaften du bereits aufgebaut hast oder aufbauen könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kooperationen mit Kliniken und anderen Bildungsträgern gestalten würdest, um die Schule erfolgreich zu positionieren.
✨Präsentiere deine Ideen für das Curriculum
Da du für die Entwicklung des Schulcurriculums verantwortlich bist, solltest du innovative Ideen mitbringen. Überlege dir, welche modernen Ansätze du einbringen kannst, um die Ausbildung der Pflegefachkräfte zukunftsorientiert zu gestalten und präsentiere diese im Interview.