Stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst

Stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst

Bielefeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv den Pflegealltag.
  • Unternehmen: DRK Soziale Dienste Bielefeld - eine starke Gemeinschaft mit über 400 Kolleg:innen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsprävention.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH erwartet Dich mehr als nur ein Arbeitsplatz - hier bist Du Teil einer starken Gemeinschaft, die füreinander einsteht. Mit über 400 engagierten Kolleginnen und Kollegen, 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen bieten wir Dir ein stabiles, professionelles Umfeld und die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers. Unsere Arbeit ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und Teamgeist - und genau das spüren auch unsere Klientinnen und Klienten.

Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Deine Ideen einzubringen und den Alltag in unseren Diensten aktiv mitzugestalten. Dabei unterstützen wir Dich mit verlässlichen Strukturen, moderner Ausstattung und einem Umfeld, in dem man sich kennt und aufeinander verlassen kann. Ob ambulant oder in unseren Wohngruppen - bei uns bist Du nah am Menschen und gestaltest Pflege, die ankommt.

Die Stelle ist mit einem Umfang von 35-40 Std./Woche zu besetzen.

Deine Tätigkeiten umfassen vor allem:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
  • Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
  • Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards (inkl. MDK-QPR)
  • Ansprechpartner in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige
  • Mitarbeit bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung
  • Unterstützung im Qualitätsmanagement (z. B. QM-Arbeitskreis)
  • Bei Bedarf direkte Unterstützung im Pflegealltag (ambulant oder in Wohngruppen)
  • Koordination der Belegung in den Wohngruppen
  • Gewinnung von neuen Bewohnern in den Wohngruppen

Deine Qualifikation:

Erforderlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege
  • Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert:

  • Erste Leitungserfahrung oder mindestens 2-jährige Praxis-Erfahrung
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung
  • Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office

Wir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, die von Vielfältigkeit der Kolleginnen und von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Anlehnung an TVöD-Pflege
  • Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientendokumentation.
  • Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
  • Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
  • Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Du kannst unverbindlich hospitieren

Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Frau Koch unter:

Deutsches Rotes Kreuz in Bielefeld
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld

Online-Bewerbung

Stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: DRK in Bielefeld

Die DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH bietet Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden, die auf Herzlichkeit und Teamgeist setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz in Bielefeld-Jöllenbeck, fördert das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

DRK in Bielefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Personelle Leitung
Planung und Organisation von Pflegevisiten
Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
Sicherstellung der Pflegequalität
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und möchten deine Persönlichkeit kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit zu zeigen. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in Bielefeld vorbereitet

Informiere Dich über die DRK Soziale Dienste Bielefeld

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, aktiv am Team teilzuhaben.

Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft

Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum Du Dich für diese Position interessierst. Ein ehrliches und leidenschaftliches Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten auf alle Fragen.