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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und koordiniere den Personaleinsatz in der KiTa.
- Arbeitgeber: Engagierte KiTa mit einem offenen und innovativen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit in Projekten und ein kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was den Job auszeichnet:
- Zusammenarbeit der Einrichtungsleitung und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperationspartnern
- Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung: Unterstützung der Mitarbeitenden als Ansprechperson
- Verantwortung für die tägliche Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Verantwortung für die Einhaltung von Fristen und Abgabeterminen
- Wirtschaftliche Verantwortung, Kassenführung und Einhaltung des Budgets
- Organisatorische und pädagogische Verantwortung
- Hilfestellung und Beratung der Familien
- Zusammenarbeit mit Eltern und Fördervereinen
- Vernetzungsarbeit im Stadtbezirk oder der Kommune
- Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
Was für uns zählt:
- Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
- Pädagogische Fachkenntnisse
- Interesse an der administrativen Tätigkeit einer stellvertretenden Einrichtungsleitung
- Kenntnisse in Teamführung und Teamarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Einrichtung
Unsere Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- arbeiten nach dem Situationsansatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.
DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Kibawula Arbeitgeber: DRK in der Region Hannover
Kontaktperson:
DRK in der Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Kibawula
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit der Einrichtungsleitung und dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KiTa Kibawula und überlege dir, wie du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Kibawula
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Einrichtungsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Nutze unser Online-System: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlinesystem bewirbst! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in der Region Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen in die tägliche Planung und Koordination des Personaleinsatzes passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Träger und den Kooperationspartnern sowie an der Vernetzungsarbeit im Stadtbezirk. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.