Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein tolles Team in einer Kita und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: DRK in der Region Hannover – ein innovativer Arbeitgeber mit einem offenen Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Projekte in der Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was den Job auszeichnet:
- Zusammenarbeit der Einrichtungsleitung und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperationspartnern
- Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung: Unterstützung der Mitarbeitenden als Ansprechperson
- Verantwortung für die tägliche Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Verantwortung für die Einhaltung von Fristen und Abgabeterminen
- Wirtschaftliche Verantwortung, Kassenführung und Einhaltung des Budgets
- Organisatorische und pädagogische Verantwortung
- Hilfestellung und Beratung der Familien
- Zusammenarbeit mit Eltern und Fördervereinen
- Vernetzungsarbeit im Stadtbezirk oder der Kommune
- Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
Was für uns zählt:
- Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
- Pädagogische Fachkenntnisse
- Interesse an der administrativen Tätigkeit einer stellvertretenden Einrichtungsleitung
- Kenntnisse in Teamführung und Teamarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Einrichtung
Unsere Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- arbeiten nach dem Situationsansatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.
DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Ratz und Rübe, Hannover Arbeitgeber: DRK in der Region Hannover
Das DRK in der Region Hannover bietet als Arbeitgeber ein offenes und innovatives Arbeitsklima, das von Teamarbeit und kooperativer Zusammenarbeit geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitenden-Vorteilen und einem unterstützenden Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
DRK in der Region Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Ratz und Rübe, Hannover erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Pädagogik, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Ratz und Rübe, Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Einrichtung unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlinesystem für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in der Region Hannover vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen in die tägliche Planung und Koordination des Personaleinsatzes passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperationspartnern. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
