Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten für Schulassistenz und unterstütze Teilnehmende aktiv.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Schulassistenz mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Selbstständige Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Praxiserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Für unsere Qualifizierungsmaßnahme zur qualifizierten Schulassistenz / Schulbegleitung suchen wir engagierte Referent*innen auf Honorarbasis, die einzelne Unterrichtseinheiten, Seminartage oder Module fachlich fundiert, praxisnah und teilnehmendenorientiert gestalten. Die Qualifizierung bereitet Teilnehmende auf die verantwortungsvolle Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen, seelischen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigungen im schulischen Alltag vor.
Sie übernehmen nach Absprache die Vorbereitung und Durchführung einzelner Unterrichtseinheiten oder Module und unterstützen die Teilnehmenden beim Transfer in die berufliche Praxis.
Was für uns zählt:
- eine pädagogische oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in einem für die Schulassistenz relevanten Bereich
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert
Unsere Vorteile:
- Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.
DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover
Referent*in auf Honorarbasis für Qualifizierungsmaßnahme Schulassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: DRK in der Region Hannover
Das DRK in der Region Hannover bietet als Arbeitgeber ein offenes und innovatives Arbeitsklima, das von Teamarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Regenerationstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere attraktiven Mitarbeitenden-Vorteile und die betriebliche Altersvorsorge unterstützt wird.
Kontaktdaten:
DRK in der Region Hannover Recruiting-Team
