Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder beim Lernen und gestalte kreative pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem tollen Team und innovativem Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schutz der Kinder hat höchste Priorität; erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und eine positive, respektvolle Haltung gegenüber Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Was den Job auszeichnet:
- Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen
- Zusammenarbeit im Team
- Umsetzung der Trägergrundsätze
Was für uns zählt:
- Pädagogische Qualifikation z.B. Sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertige Ausbildung
- Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
- Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
- Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
- Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn.
Unsere Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Bis zu zwei Regenerationstage
- Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zwei Umwandlungstage
- 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Fort- und Weiterbildung
- Qualitätsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- arbeiten nach dem Situationsansatz
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.
Sozialpädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) *Ganztagesbetreuung Arbeitgeber: DRK in der Region Hannover
Das DRK in der Region Hannover bietet als Arbeitgeber ein offenes und innovatives Arbeitsklima, das von Teamarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Regenerationstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere attraktiven Mitarbeitenden-Vorteile und die betriebliche Altersvorsorge unterstützt wird.
Kontaktdaten:
DRK in der Region Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) *Ganztagesbetreuung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Grundsätze des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie das erweiterte Führungszeugnis bereitzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) *Ganztagesbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, um unsere Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Teamarbeit ist entscheidend:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlinesystem für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in der Region Hannover vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Grundsätze
Mach dich mit den pädagogischen Grundsätzen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Betreuung von Kindern. Überlege dir, wie du eine respektvolle und wertschätzende Beziehung zu den Kindern aufbauen würdest und welche Methoden du zur Lernförderung einsetzen könntest.
✨Sei flexibel und offen für Feedback
Die Bereitschaft zur Reflexion und Kritikfähigkeit sind entscheidend. Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und zeige, dass du offen für Verbesserungsvorschläge bist.
