Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d)

Alfeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Rettungsdienst.
  • Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz - ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Rettungsdienstliche Ausbildung und Führerschein Klasse 'C1' erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Was den Job auszeichnet:

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache
  • Umsetzung von Anweisungen des Leiters Rettungsdienst und der Geschäftsführung
  • Weitergabe von Informationen an den Leiter Rettungsdienst
  • Verantwortlichkeit für das Führen des Dienstplans
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Wachenbetriebs (u.a. Aufgabenbearbeitung, Dokumentations- und Berichtswesen, Datenbanken, Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen)
  • Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen für den Geltungsbereich
  • Einarbeitung und Planung von Personal
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Kundenbeschwerden
  • Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner in Abstimmung mit dem Leiter Rettungsdienst

Was für uns zählt:

  • Rettungsdienstliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
  • Führerschein Klasse „C1“
  • Kenntnisse in der Medizintechnik
  • Fähigkeiten zur Erstellung und Vermittlung von Vorlagen und Berichten sowie der Bedienung von Dienstplanprogrammen
  • Soziale und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Beschäftigten und externen Partnern
  • Hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität und Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Unsere Vorteile:

  • verantwortungsvoller krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre
  • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
  • Kostenloser Zugang zum Hansefit-Netzwerk für Sport-, Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttolohns
  • Gratis Wasser, Kaffee und Obst
  • Fort- und Weiterbildung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
  • Zusatzrente VBL
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • DRK-Rückholservice im Krankheitsfall

Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.

DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover

Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK in der Region Hannover

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) einen verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team. Mit umfangreichen Vorteilen wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem einen modernen Fuhrpark, kostenlose Fitnessangebote und eine attraktive Jahressonderzahlung, die Ihre Arbeit bei uns besonders wertvoll macht.
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Kontaktperson:

DRK in der Region Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)

Fachliche Führung
Dienstplanung
Dokumentations- und Berichtswesen
Kenntnisse in der Medizintechnik
Erstellung von Vorlagen und Berichten
Bedienung von Dienstplanprogrammen
Soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Umgang mit externen Partnern
Leistungsorientierung
Einarbeitung von Personal
Koordination von Bestellungen und Reparaturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlinesystem bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK in der Region Hannover vorbereitest

Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor

Da es sich um eine Führungsposition im Rettungsdienst handelt, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt und unterstützt hast.

Kenntnisse in Medizintechnik auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien und deren Anwendung im Rettungsdienst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Teamfähigkeit betonen

In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Deutschen Roten Kreuzes stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Grundsätzen identifizieren kannst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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DRK in der Region Hannover
Standort: Alfeld
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