Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz in Lippe – ein Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, positives Arbeitsklima und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist Träger von insgesamt 25 Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe und Kreis Paderborn. Zu den weiteren Aufgabenfeldern gehören acht offene Ganztagsschulen im Kreis Lippe, weiterführende Schulen und Förderschulen, eine ambulante Frühförderung mit dem Schwerpunkt der psychomotorischen Förderung, eine Praxis für Ergotherapie sowie der Familienbesuchsdienst SPROSS in Kooperation mit dem Kreis Lippe.
Für unser viergruppiges Familienzentrum in Kalletal, Langenholzhausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Einrichtungsleitung (m/w/d). Unser DRK-Familienzentrum in Langenholzhausen betreut rund 75 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Mit unserem großzügigen, naturnahen Außengelände und dem ko-konstruktivistischen Bildungsverständnis schaffen wir einen Ort, an dem Kinder individuell begleitet, ganzheitlich gefördert und in ihrer Entwicklung gestärkt werden. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien sowie Inklusion und Teilhabe sind für uns selbstständig.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere DRK-Werte lebt, pädagogische Qualität mit Weitblick weiterentwickelt, Mitarbeitende wertschätzend führt und gemeinsam mit dem Team die Zukunft unseres Familienzentrums aktiv gestaltet.
Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
- die DRK-Mitarbeitervorteile
- Vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach TvöD SuE
Ihr Angebot an uns:
- Eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin, ein pädagogisches Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- eine Zusatzqualifikation wie Leitung und Management Kindertageseinrichtungen, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare sind erwünscht
- Fingerspitzengefühl und Talent, Ihre Mitarbeitenden zu führen und Ihr eigenes Team zu schmieden
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Jugendhilfe Lippe
Als Arbeitgeber im Bereich der offenen Ganztagsschulen in Lippe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem positiven Arbeitsklima mit einem engagierten Team zu arbeiten. Unsere Organisation fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des Deutschen Roten Kreuzes, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drk Jugendhilfe Lippe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drk Jugendhilfe Lippe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Jugendhilfe Lippe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
