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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer naturnahen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, bekannt für seine familiäre Atmosphäre und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines positiven Arbeitsklimas und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist Träger von insgesamt 25 Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe und Kreis Paderborn. Zu den weiteren Aufgabenfeldern gehören acht offene Ganztagsschulen im Kreis Lippe, weiterführende Schulen und Förderschulen, eine ambulante Frühförderung mit dem Schwerpunkt der psychomotorischen Förderung, eine Praxis für Ergotherapie sowie der Familienbesuchsdienst SPROSS in Kooperation mit dem Kreis Lippe.
Für unsere dreigruppige Einrichtung in Kalletal, Bavenhausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ca. 20 Wochenstunden als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Elternzeitvertretung. Unsere Kindertageseinrichtung bietet Platz für ca. 50 Kindern und ist eine naturnahe Einrichtung geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und umgeben von Wiesen, Feldern und Wald. Die Kinder lernen bei uns achtsam mit sich, mit anderen Menschen, Lebewesen und ihrer Umwelt umzugehen. Das große naturbelassene Außengelände bietet den Kindern viele Entdeckungsmöglichkeiten.
Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
- die DRK-Mitarbeitervorteile
- Vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach TvöD SuE
Ihr Angebot an uns:
- Eine Ausbildung als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und ihren Familien
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit und für Kinder, Kreativität und Förderung
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
- die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Jugendhilfe Lippe
Kontaktperson:
Drk Jugendhilfe Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Werte des Deutschen Roten Kreuzes.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pädagogik zu informieren und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder eigene Gedanken, um dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Kinder unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Leitbild identifizierst und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Jugendhilfe Lippe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Deutsche Rote Kreuz und die spezifische Kindertageseinrichtung in Kalletal einholen. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren pädagogischen Ansatz und die Werte zu erfahren, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen dein Engagement.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über die Arbeitsweise der Einrichtung oder die Teamdynamik wissen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du flexibel, engagiert und zuverlässig bist – Eigenschaften, die in dieser Rolle besonders wichtig sind.