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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Neuzuwanderer bei ihrer Integration und unterstütze sie in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz in Lippe – ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit über 800 Ehrenamtlichen.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, positives Arbeitsklima, berufliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Zuwanderern und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 800 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 700 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften. Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen. Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.
Wir suchen Sie zum in Teilzeit mit 24 Wochenstunden als längerfristige Elternzeitvertretung.
Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- die Möglichkeit der weiteren beruflichen Entwicklung innerhalb der Organisation
- betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie die DRK-Mitarbeitervorteile
- eine Vergütung nach TVöD
Ihr Angebot an uns:
- Ein Berufsabschluss als Dipl. SozialarbeiterIn, Dipl. SozialpädagogIn, Dipl. PsychologIn, Dipl. PädagogIn oder ein entsprechendes Bachelor- oder Masterstudium
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsgeschick und Empathie
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
- die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Aufgaben:
- Initiieren, steuern und begleiten von Integrationsprozessen der Neuzuwanderer
- Einzelfallbegleitung / Casemanagement
- Sozialpädagogische Betreuung während der Integrationskurse
- Mitarbeit in kommunalen Netzwerken zur Förderung eines bedarfsgerechten Integrationsangebotes
- Unterstützung bei migrationsrelevanten Themen: Aufenthalt, Spracherwerb u.ä.
- regelmäßige Sprechzeiten und Einzelfallberatung in den Beratungsstellen in Lemgo und Lage
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage oder wenden Sie sich an die Personalleitung Frau Sabine Rubart unter Tel.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) Arbeitgeber: Drk Jugendhilfe Lippe
Kontaktperson:
Drk Jugendhilfe Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Migrationsberatung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Organisationen wie das Deutsche Rote Kreuz direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Migrationsberatung und über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine interkulturelle Kompetenz und Empathie zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Migrationsberatung sind. Das kann alles von Praktika bis zu ehrenamtlichen Tätigkeiten sein – wir sind gespannt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Jugendhilfe Lippe vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interkulturelle Kompetenz, Empathie oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Migrationsberatung auftreten können.
✨Sei authentisch und flexibel
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement für die Arbeit mit Zuwanderern. Sei dabei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.