Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Offenen Ganztagsschule und fördere individuelle Lernprozesse.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz in Lippe – ein engagierter Träger von Bildungseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar mit Erfahrung im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist Träger von insgesamt 25 Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe und Kreis Paderborn. Zu den weiteren Aufgabenfeldern gehören acht offene Ganztagsschulen im Kreis Lippe, weiterführende Schulen und Förderschulen, eine ambulante Frühförderung mit dem Schwerpunkt der psychomotorischen Förderung, eine Praxis für Ergotherapie sowie der Familienbesuchsdienst SPROSS in Kooperation mit dem Kreis Lippe.
Für unsere Offene Ganztagsschule in Lemgo, Südschule, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 20 h als stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d).
Überblick: Die Südschule ist eine Schule des gemeinsamen Lernens. Der Unterricht findet jahrgangsübergreifend statt und legt besonderen Wert auf die individuelle Förderung, um jedes Kind bestmöglich entsprechend seiner Stärken und Bedürfnissen zu unterstützen.
Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- eine fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Bike-Leasing, Präventionskursen u.v.m.
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
Ihr Angebot an uns:
- eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin, ein pädagogisches Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- eine Zusatzqualifikation wie Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und ihren Familien
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
stellvertretende OGS- Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Jugendhilfe Lippe
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe bietet Ihnen als stellvertretende OGS-Leitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld, das auf kooperative Zusammenarbeit setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Arbeiten Sie in einer Einrichtung, die sich der individuellen Förderung von Kindern verschrieben hat und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Haustarif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende OGS- Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende OGS- Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder im sozialen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Jugendhilfe Lippe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte verschaffen. Verstehe die Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten, insbesondere in Bezug auf die Offene Ganztagsschule. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder in der pädagogischen Leitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Rolle als stellvertretende OGS-Leitung ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen innerhalb der Organisation. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
