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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in der offenen Jugendarbeit.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet vielfältige Hilfen in der Region Hannover.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener pädagogischer Studienabschluss und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erforderlich: erweitertes Führungszeugnis und Masernimpfnachweis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Der DRK-Region Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von entscheidender Bedeutung sind.
Das bringen Sie mit:
- Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
- Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Teamsitzungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
Zusätzlich:
- Einen abgeschlossenen, anerkannten, pädagogischen Studienabschluss
- Pädagogische Fachkenntnisse
- Interesse an der administrativen Tätigkeit einer Leitungskraft
- Kenntnisse in Teamführung und Teamarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Einrichtung
Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn.
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Arbeiten nach dem Situationsansatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVöD
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit, Hannover Hainholz Arbeitgeber: DRK-Kinder- und Jugendhilfe in der Region Hannover gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Kinder- und Jugendhilfe in der Region Hannover gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit, Hannover Hainholz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des Deutschen Roten Kreuzes in Hannover. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und deren Werte teilst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die offene Jugendarbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit, Hannover Hainholz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Angebote informieren. Verstehe die Werte und Prinzipien, die der Organisation zugrunde liegen, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogischen Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation darlegen: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Teamfähigkeit und Flexibilität betonen: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kinder- und Jugendhilfe in der Region Hannover gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und über die spezifischen Herausforderungen in der offenen Jugendarbeit. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Reflexionsbereitschaft demonstrieren
Sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du Kritik annehmen kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Beruf, wo ständige Reflexion Teil des Prozesses ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen in der offenen Jugendarbeit oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
