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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kranke Kinder und Jugendliche auf Intensivstationen mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die DRK-Kinderklinik Siegen bietet eine kinderfreundliche Atmosphäre für über 6.600 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem Level-1-Perinatalzentrum und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, idealerweise mit Fachweiterbildung.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist eine Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. In der kinder- und familienfreundlichen Atmosphäre versorgen wir jährlich rund 6.600 Patienten stationär und über 72.500 Patienten ambulant. Jährlich werden etwa 2.500 OPs und 700 ambulante Eingriffe durchgeführt. Seit über 100 Jahren sind wir 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr für unser besonders wertvolles Klientel da - Kinder und Jugendliche.
In unserer Abteilung Pädiatrische Intensivmedizin mit Neonatologie und dem Perinatalzentrum Level 1 bei der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Patienten/innen der Altersgruppen 0-18 Jahre, die der Intensivpflege bedürfen. Unsere Behandlungsteams kümmern sich das ganze Jahr über auf 2 Intensivstationen und einer Station für Früh- und Neugeborene um jährlich ca. 750 schwer kranke Kinder und ihre Familien. Als Level-1-Perinatalzentrum behandeln wir Frühgeborene ab der 23. Schwangerschaftswoche. Außerdem betreuen wir alle Neugeborene, Kinder und Jugendliche, deren Gesundheitszustand lebensgefährlich bedroht ist.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit der Vertiefung Pädiatrie
- Wünschenswert wäre die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
- Engagement, Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
- Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Freistellung zur Teilnahme an umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Weiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiv/Anästhesie
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport sowie vielfältige Mitarbeitervorteile eines Unternehmens im DRK
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen Arbeitgeber: DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK-Kinderklinik Siegen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Intensivpflege unter Beweis stellen. Dies könnte die Betreuung von Frühgeborenen oder die Arbeit im Team umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK-Kinderklinik Siegen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die DRK-Kinderklinik Siegen informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in eingehst. Wenn du eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Anästhesie hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige dein Engagement: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern betonen. Beschreibe, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre in der Klinik beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege handelt, solltest du dich auf Fragen zu pädiatrischen Intensivpflegepraktiken und Notfallmanagement vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Verfahren in der Neonatologie.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die DRK-Kinderklinik sucht nach engagierten Pflegekräften, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Motivation und dein Engagement in der Kinderpflege verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem intensivmedizinischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Klinik bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Intensivpflege weiter auszubauen.
