Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ambulante Kinderintensivpflege für ein 2,5-jähriges Mädchen mit Diabetes.
- Unternehmen: DRK Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland eGmbH – innovativer Pflegedienst für Kinder.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und 1:1 Betreuung ohne Tourenpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag kranker Kinder und unterstütze Familien in ihrem gewohnten Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder Altenpfleger, Teamplayer mit Leidenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: DRK Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland eGmbH – ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach
Arbeitsort: Mönchengladbach (Dienststelle in Düsseldorf)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, wobei die Entlastung und Unterstützung der Familie im Mittelpunkt steht.
Wir suchen Dich zur 1:1 Versorgung eines 2,5-jährigen Mädchens mit Diabetes in Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Ambulante Kinderintensivpflege am Tag und/oder in der Nacht, in der Kita oder zu Hause sicherstellen
- Pflege des Patienten aktiv mitgestalten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
Dein Profil:
- Absolvent der exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder der Pflegefachkraft (m/w/d)
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Teamplayer
- Wunsch nach mehr Zeit für Patienten außerhalb des Klinikalltags
- Selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- 1:1 Betreuung ohne Tourenpflege
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch individuelle Dienstplangestaltung
- Wertschätzender Umgang
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Der etwas andere Pflegedienst: Wir versorgen Kinder und Jugendliche mit schweren Erkrankungen in ihrem häuslichen Umfeld, begleiten sie in den Kindergarten oder in die Schule, manchmal sogar in den Urlaub. Unser erfahrenes Bezugspflegeteam betreut die Patienten bis zu 24 Stunden täglich – ausschließlich in der 1:1 Betreuung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Düsseldorf Arbeitgeber: DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinderintensivpflege, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld in Mönchengladbach. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv das Leben von kranken Kindern und deren Familien zu bereichern und dabei in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Düsseldorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
