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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Kinderintensivpflege eines 5-jährigen Jungen im Kindergarten.
- Arbeitgeber: DRK - mehr als nur ein Job, sondern eine Leidenschaft für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wertschätzender Umgang und intensive Einarbeitung in einem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und genieße individuelle Dienstplangestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum 01.09.2026 für die Kindergartenbegleitung (1:1 Versorgung) eines 5-jährigen Jungen in Mönchengladbach.
Du stellst die ambulante Kinderintensivpflege am Tag im Kindergarten sicher und gestaltest aktiv die Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten mit.
Du bist genau unser Mensch, weil Du:
- einen dreijährigen Abschluss als exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger, Altenpfleger oder als Pflegefachkraft vorweisen kannst.
- die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.
- keine Lust mehr auf Klinikalltag hast und wieder Zeit für deine Patienten haben möchtest.
- selbständig und eigenverantwortlich arbeitest.
Der Einsatz lohnt sich:
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- 1:1 Betreuung ohne Tourenpflege
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch individuelle Dienstplangestaltung
- Wertschätzender Umgang
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Mönchengladbach Arbeitgeber: DRK- Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland
Kontaktperson:
DRK- Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Mönchengladbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau der richtige Mensch für die Stelle bist.
Betone deine Qualifikationen: Erwähne deinen Abschluss und relevante Erfahrungen klar und deutlich. Wir suchen nach jemandem mit einem dreijährigen Abschluss als exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder Altenpfleger. Mach das zu deinem Highlight!
Teamgeist zeigen: Da wir einen Teamplayer suchen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Erzähl uns von Situationen, in denen du gemeinsam mit anderen Lösungen gefunden hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort alle Infos zur Stelle und zum DRK nachlesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK- Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft in der außerklinischen Kinderintensivpflege vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse des 5-jährigen Jungen und die Art der 1:1 Betreuung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft
Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im ambulanten Bereich zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Zeige, dass du bereit bist, eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen in der 1:1 Betreuung.