Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und setze die Werte der AWO um.
- Arbeitgeber: Die AWO Kita in Rosengarten bietet ein vielfältiges, unterstützendes Lernumfeld für alle Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Persönlichkeitsentwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen mehrere Fachkräfte, die sofort starten können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bei uns in der AWO Kita in Rosengarten - unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld.
Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt:
- Solidarität
- Toleranz
- Freiheit
- Gleichheit
- Gerechtigkeit
Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Nenndorf suchen wir unbefristet zu sofort in Teil- und Vollzeit (19,25 bis 38,5 Wochenstunden) mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 oder Pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3.
Pädagogische Assistenzkraft Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: DRK-Kindertagesstätte Nenndorf
Kontaktperson:
DRK-Kindertagesstätte Nenndorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenzkraft Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, wie Solidarität und Toleranz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Dies könnte die Umsetzung von Projekten oder besondere Erfolge in der Förderung von Kindern sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Kita-Landschaft in deiner Region zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern während des Vorstellungsgesprächs. Teile deine Motivation und warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenzkraft Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Kindertagesstätten. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Arbeit mit Kindern qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die pädagogische Arbeit wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kindertagesstätte Nenndorf vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt wie Solidarität, Toleranz und Gleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
