Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: DRK Kita Kumulus, eine innovative Einrichtung mit Reggio-Pädagogik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für unsere DRK-Kita Kumulus suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft, die uns im Bereich Inklusion unterstützt. Vorerfahrungen in der Inklusionsarbeit oder Reggio-Pädagogik sind nicht zwingend notwendig. Die Stelle ist in Teilzeit (24 Stunden/Woche) und befristet auf zwei Jahre zu besetzen.
In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept gearbeitet. Dementsprechend wird auch weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Förderung eines Kindes mit Inklusionsbedarf und Aufbau einer verlässlichen Bindung
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen
- Fachliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Führen von Elterngesprächen
- Dokumentation der Entwicklung des Kindes
- Einbringung deiner Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Konzepte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Erfahrung mit der Betreuung in Kindertagesstätten als Pädagogische Fachkraft (Erfahrungen in der Reggio-Pädagogik sind nicht notwendig)
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. und Rosenmontag
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
- Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Klingt das interessant für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular (hier klicken) oder über WhatsApp (hier klicken) zu! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inklusion Teilzeit – DRK Kita Kumulus Arbeitgeber: DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste
Die DRK Kita Kumulus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kita die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem fördert das teiloffene Konzept nach Reggio-Pädagogik kreatives Arbeiten und den Austausch von Ideen, was die Arbeit in einem engagierten Team besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inklusion Teilzeit – DRK Kita Kumulus erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inklusion Teilzeit – DRK Kita Kumulus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kita Kumulus DRK Nordrhein Soziale Dienste vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
