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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckeres Essen für Kinder in Kitas und Schulen zu und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Regionaler Anbieter mit über 1.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf Küchenbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenenden, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und es gibt eine unabhängige Mitarbeiterberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Essensmomente für junge Gäste und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche oder großes Interesse an Gastronomie, Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab im Segment in Teilzeit - 20 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 8:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin Service GmbH
Kontaktperson:
DRK Kliniken Berlin Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art, wie wir in Kitas und Schulen arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach einer freundlichen und engagierten Persönlichkeit. Zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie wichtig dir der Service für unsere jungen Gäste ist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Küchenkraft für unser Team bist.
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche oder im Catering hast, erwähne das unbedingt! Wir schätzen jede relevante Erfahrung, die zeigt, dass du mit Herz und Seele bei der Sache bist. Wenn du keine hast, kein Problem – zeig uns dein Interesse und deine Motivation!
Teamarbeit betonen!: Da wir großen Wert auf ein motivierendes Team legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, dass alle gemeinsam ein tolles Ergebnis erzielt haben.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job als Küchenkraft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kliniken Berlin Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Küchenkraft-Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Service dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Verpflegung in Kitas und Schulen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass die kleinen Gäste ein tolles Erlebnis haben.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.