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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenarbeit in Kitas und Schulen, um Kindern ein tolles Essenserlebnis zu bieten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Keine Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekt für Schulabgänger, Quereinsteiger oder erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essensangebot für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Interesse an Lebensmitteln ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab im Segment Teilzeit - 20 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit von 09:00 Uhr und 14:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen.
Kontaktdaten:
Frau Hantsch-Krause
E-Mail:
Tel:
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin Service GmbH
Kontaktperson:
DRK Kliniken Berlin Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Vielleicht gibt es sogar einen Kontakt, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um dich zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art von Küche, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und in der Gemeinschaftsverpflegung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie wichtig dir der Service für die kleinen Gäste ist. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche oder im Catering hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Küchenkraft vorbereiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kliniken Berlin Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Küche oder im Service zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.