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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Kinder und sorge für Ordnung in der Küche.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Kindern macht Spaß und fördert Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Zubereitung von Speisen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment Kita- & Schulverpflegung in Minijob – Flexibel, 10 Stunden/Woche.
Familienfreundliche Arbeitszeiten: In der Regel 11:00‑13:00 Uhr, flexibel nach Dienstplan, Montag - Freitag (5‑Tage‑Woche).
Darauf haben Sie Appetit:
- Eine Arbeit die Spaß macht, insbesondere wenn man gerne mit Kindern und im Team arbeitet.
- Sie bereiten die Speisen zu und geben diese an unsere kleinen und großen Gäste aus.
- In der Küche sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit.
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Spaß an der Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder.
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind kommunikationsstark und freundlich.
Unsere Zutaten für Sie:
- Familienfreundliches Arbeiten während der Kitazeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten, d.h. keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen.
- Individuelle Einarbeitung und weitere Betreuung durch Ihren Betriebsleiter.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.
- Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Familienservice – Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Küchenkraft (m/w/d) Kita Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin Service GmbH
Kontaktperson:
DRK Kliniken Berlin Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) Kita
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Küchenkraft arbeiten möchtest und was dir an der Kita-Verpflegung gefällt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kliniken Berlin Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Informiere dich über die Kita und deren Verpflegungskonzept. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Sei freundlich und offen während des Interviews. Zeige, dass du kommunikationsstark bist, indem du aktiv zuhörst und Fragen stellst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Erzähle von deiner Begeisterung für die Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder. Teile deine Ideen, wie du die Essensausgabe gestalten würdest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen!