Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praxisnahe Fortbildung zur Unterstützung von Auszubildenden mit Migrationshintergrund.
- Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin, ein führendes Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Weiterbildung und Austausch mit erfahrenen Dozenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Auszubildenden und fördere Vielfalt im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Praxisanleitende in Gesundheitsberufen oder Berufspädagog*innen.
- Andere Informationen: Interaktive Lernumgebung mit wertvollen Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du bist Praxisanleitende in einem Gesundheitsfachberuf oder Berufspädagog*innen und benötigst für die jährlichen Pflichtfortbildungsstunden eine berufspädagogische Fortbildung, dann ist das genau die richtige Fortbildung für Dich.
Inhalt:
- Hintergrund und Arten der Migration
- geschlossener und offener Kulturbegriff
- Entstehung eines Vorurteils
- Sprachniveaus
- Kommunikation mit Auszubildenden mit Sprachbarriere
- Anleitungsmöglichkeiten bei Auszubildenden mit Sprachbarriere
Organisatorisches:
Dozent*in: Kerstin Mäurer B.A. (GuK, Zentrale Praxisanleiterin, Berufspädagogin)
Interne Mitarbeitende der DRK Kliniken Berlin
140,00 € inkl. MwSt. Externe Teilnehmende 160,00 € zzgl. MwSt.
Auszubildende mit Migrationshintergrund Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin
Kontaktperson:
DRK Kliniken Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende mit Migrationshintergrund
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken zu betonen und dich optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende mit Migrationshintergrund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu sprechen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Hintergrund dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams machen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kliniken Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DRK Kliniken Berlin und deren Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Sprachbarrieren oder kulturellen Unterschieden umgegangen bist. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Fortbildung oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen!