Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsbearbeitung und Personalmanagement in einem starken Frauennetzwerk.
- Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Berlin e.V. mit Herz für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine schöne Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder als Steuerfachangestellter.
- Andere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3137 - 4180 € pro Monat.
Bei der DRK-Schwesternschaft Berlin e.V. triffst Du auf ein starkes Frauennetzwerk mit über 1.000 Berliner Rotkreuzschwestern. Hier gibt’s Teamgeist, berufliche Weiterentwicklung und jede Menge Herzblut für die Sache. Wir leben die Werte des Roten Kreuzes, verbinden Tradition mit frischen Ideen und gestalten gemeinsam die Zukunft, vor allem in den DRK Kliniken Berlin, wo unsere Pflegenden eine echte Stimme haben.
Bist Du ein echtes Organisationstalent und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick? Dann bewirb Dich jetzt als Kauffrau/Kaufmann für die Position als Personalsachbearbeiter/in in der DRK-Schwesternschaft Berlin e.V.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Lohn
- Oder: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Weiterbildung als Personalfachkauffrau/mann
- Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Mit dem MS-Office-Paket ausgerüstet und Erfahrung im Abrechnungsprogramm SAGE
Deine Aufgaben
- Vertragsbearbeitung und Eingruppierungssachvermittlung nach dem Haustarifvertrag in Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften
- Abschließen des Recruitingprozesses für Bewerber*innen
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sowie Bereitstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitglieder- und Mitarbeitendenkreis
- Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, internen und externen Partner*innen, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern zu allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Zeugnissen auf Basis von Beurteilungsbögen und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
Deine Vorteile
- Einbindung in eine globale Gemeinschaft, die Menschen in Not unterstützt – mit Sinn und Herz statt Profitgedanken
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig bearbeiten kannst, sowie spannende Modernisierungs- und Digitalisierungsprozesse
- Mitwirkung in einer wachsenden Organisation, Einbringen von Know‑How und Ideen
- Vergütung nach Haustarifkonzept mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, aktuell zwischen 3.137 € und 4.180 € je nach Berufserfahrung
- Schöne Arbeitsatmosphäre abseits des Hauptstadttrubels in unserer zentralen Lage im ruhigen Lankwitz, mit Blick ins Grüne
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kauffrau*Kaufmann als Personalsachbearbeiter*in für Vertrags- und Entgeltmanagement in der DRK-[...] Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin
Kontaktperson:
DRK Kliniken Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau*Kaufmann als Personalsachbearbeiter*in für Vertrags- und Entgeltmanagement in der DRK-[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen oder Personalmanagement zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau*Kaufmann als Personalsachbearbeiter*in für Vertrags- und Entgeltmanagement in der DRK-[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der DRK-Schwesternschaft Berlin passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du ein Organisationstalent bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit Abrechnungsprogrammen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kliniken Berlin vorbereitest
✨Informiere Dich über die DRK-Schwesternschaft
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der DRK-Schwesternschaft Berlin und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie Tradition und Innovation verbinden und welche Rolle das Teamgeist in ihrer Kultur spielt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrags- und Entgeltmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht zu sprechen und wie Du diese in der Praxis angewendet hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von Deinem Können.
✨Zeige Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest Du während des Interviews Beispiele nennen, wo Du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Erkläre, wie Du Prioritäten setzt und den Überblick behältst, auch wenn es mal hektisch wird. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DRK-Schwesternschaft zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu Dir passt. Fragen wie 'Wie fördert die DRK-Schwesternschaft die berufliche Weiterentwicklung?' sind hier sehr passend.