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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verträge bearbeiten, Fachkräfte beraten und Personalbeschaffungsprozesse abschließen.
- Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin – ein innovatives Team mit starkem Zusammenhalt und viel Humor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 50%, Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen und zahlreiche Familienangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an spannenden Projekten in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau, Kenntnisse in Gehaltssoftware und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Westend Das ist Dein neues Team! Unsere Personalabteilung ist ein echtes Dream-Team – mit viel Humor, starkem Teamgeist und jeder Menge Tatendrang! Wir kümmern uns nicht nur um die 4.100 Mitarbeitenden unserer GmbHs, sondern arbeiten auch eng mit der DRK-Schwesternschaft Berlin zusammen. Ob Digitalisierung der Personalverwaltung oder ein modernes Personalentwicklungskonzept – bei uns gestaltest Du die Zukunft aktiv mit. Neben der klassischen Personalverwaltung nehmen wir auch gerne mal an Social Media Challenges oder Teamevents teil und haben viel Spaß dabei. Wir setzen auf einen engen Zusammenhalt im Team und bieten Dir gleichzeitig Raum für Deine eigene Entfaltung. Klingt super, oder? Bewirb Dich jetzt als Kaufmann*Kauffrau für die Position als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Vertragsmanagement bei den DRK Kliniken Berlin! Deine Vorteile Wir machen Vollzeit oder Teilzeit für Dich möglich In unserem Rotkreuz-Unternehmen machst Du nicht nur einen Job – Du bewegst etwas für die Gesellschaft In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist Mobiles Arbeiten in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/ Durch unsere Firmenvereinbarung mit der BVG zahlst Du für Dein \“Deutschlandticket Job\“ für den Nah- und Regionalverkehr Bus & Bahn deutschlandweit nur 40,60 € statt 58 € im Monat Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie/ Viele weitere Benefits findest Du hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits/ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau idealerweise mit Schwerpunkt Personal Du kennst Dich mit Gehaltssoftware, idealerweise der Software SAGE (Modul Lohn/Gehalt) aus Du kennst Dich im Arbeits- und Sozialrecht aus Ideal, aber kein Muss: Erfahrung in einer Personalabteilung Deine Aufgaben Du bearbeitest Verträge (Erstellung, Prüfung, Anpassung) und berätst unsere Fach- und Führungskräfte bzgl. der Eingruppierung nach Haustarifvertrag Du stellst Bescheinigungen aus Du bist dafür verantwortlich, den Personalbeschaffungsprozess abzuschließen Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Du arbeitest an Projekten mit, z.B. aktuell an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Personaladministration Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter*in für Vertragsmanagement im Klinikverbund Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin
Kontaktperson:
DRK Kliniken Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter*in für Vertragsmanagement im Klinikverbund
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die DRK Kliniken Berlin und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du die Mission und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft Dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der DRK Kliniken Berlin, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Personalverwaltung vor. Da das Team an modernen Konzepten arbeitet, ist es wichtig, Deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Teamfähigkeit und Deinen Humor während des Vorstellungsgesprächs. Da das Team großen Wert auf Zusammenhalt legt, kann eine positive und offene Einstellung dazu beitragen, dass Du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter*in für Vertragsmanagement im Klinikverbund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die DRK Kliniken Berlin und deren Personalabteilung. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in Deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung und Vertragsmanagement hervor. Wenn Du mit Gehaltssoftware wie SAGE gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter*in deutlich macht. Zeige auf, wie Du zur Digitalisierung der Personalverwaltung beitragen kannst und welche Ideen Du für die Teamevents hast.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kliniken Berlin vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur der DRK Kliniken Berlin. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Teamarbeit schätzt.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Da Du in der Personalabteilung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht präsentierst. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Erfahrung mit Gehaltssoftware
Falls Du Erfahrung mit der Software SAGE oder ähnlichen Gehaltsprogrammen hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie Du diese Software genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Personalteam beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass Du aktiv zur Teamkultur beitragen möchtest.
