Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber!

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern
• Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% finanziert
• Jobbike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
• Kita Verpflegungszuschuss, um Ihre Familie zu unterstützen
• Kostenlose Parkplätze für eine stressfreie Anreise
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Neustart zu erleichtern
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele
• Weihnachtsfeier und Sommerfest für unvergessliche gemeinsame Erlebnisse
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für eine wohlverdiente Auszeit und festliche Anlässe
• Zentrale Lage mit nur 10 Minuten zur Ostsee für entspannte Auszeiten in der Natur
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits für vielfältige Vergünstigungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikation
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise im KIS Orbis und MS Office
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Bereitschaft diese zu absolvieren

Zuständigkeiten:

• Beratung und Empfehlung bei mikrobiologischen und hygienerelevanten Fragestellungen, der Auswahl und Einführung hygienerelevanter Verfahren und Produkte
• Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche und Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
• Durchführung von Schulungen in den Bereichen Erkennung, Erfassung und Bewertung (Surveillance) von Krankenhausinfektionen in Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzt:innen und Krankenhaushygieniker:innen
• Erstellung, Fortschreibung sowie Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Desinfektions-, Reinigungsplänen sowie Standards zum Management bei speziellen Erkrankungen und speziellen Erregern – unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen und Gesetzen
• Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention
• Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen
• Mitwirkung bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen, sowie der Vor-Ort-Überwachung von Baumaßnahmen
• Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker/hygienebeauftragten Ärzt:innen und Pflege

Über uns:

Herzlich willkommen beim DRK Krankenhaus Grevesmühlen! Unsere Klinik versorgt jährlich rund 12.000 Patienten und Patientinnen und verfügt über 122 Betten. Das medizinische Spektrum umfasst unter anderem Innere Medizin mit Gastroenterologie und Kardiologie, Anästhesie, Notfall-, Intensiv- und Palliativmedizin sowie Viszeral-, Allgemein- und Unfallchirurgie einschließlich Orthopädie und Traumatologie. Die durchschnittliche Verweildauer liegt bei vier bis fünf Tagen. Gearbeitet wird auf zwei Stationen sowie einer Intensivstation. Ergänzend besteht ein flexibel planbarer Springerpool, der in der Regel monatlich oder bedarfsorientiert rotiert, während gleichzeitig feste Stationszuordnungen für Kontinuität sorgen. Rund 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit gemischter Altersstruktur und langjähriger Betriebszugehörigkeit. Als freigemeinnütziges Krankenhaus unterstützen wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, Teamarbeit und ein breites medizinisches Spektrum legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.