Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Röntgendiagnostik und Multislice-CT durch.
- Unternehmen: DRK Krankenhaus Grevesmühlen – ein kollegiales und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: 100% Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen, Jobbike und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage nur 10 Minuten zur Ostsee für entspannte Auszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem breiten medizinischen Spektrum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim DRK Krankenhaus Grevesmühlen! Unsere Klinik versorgt jährlich rund 12.000 Patienten und Patientinnen und verfügt über 122 Betten. Das medizinische Spektrum umfasst unter anderem Innere Medizin mit Gastroenterologie und Kardiologie, Anästhesie, Notfall-, Intensiv- und Palliativmedizin sowie Viszeral-, Allgemein- und Unfallchirurgie einschließlich Orthopädie und Traumatologie. Die durchschnittliche Verweildauer liegt bei vier bis fünf Tagen. Gearbeitet wird auf zwei Stationen sowie einer Intensivstation. Ergänzend besteht ein flexibel planbarer Springerpool, der in der Regel monatlich oder bedarfsorientiert rotiert, während gleichzeitig feste Stationszuordnungen für Kontinuität sorgen. Rund 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit gemischter Altersstruktur und langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Als freigemeinnütziges Krankenhaus unterstützen wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, Teamarbeit und ein breites medizinisches Spektrum legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft für eine zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse konstruktiv mitzugestalten
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern
- Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% finanziert
- Jobbike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Kita Verpflegungszuschuss, um Ihre Familie zu unterstützen
- Kostenlose Parkplätze für eine stressfreie Anreise
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Neustart zu erleichtern
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele
- Weihnachtsfeier und Sommerfest für unvergessliche gemeinsame Erlebnisse
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für eine wohlverdiente Auszeit und festliche Anlässe
- Zentrale Lage mit nur 10 Minuten zur Ostsee für entspannte Auszeiten in der Natur
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits für vielfältige Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- EDV-Kenntnisse und Umgang im RIS-/PACS
- Konventionelle Röntgendiagnostik in digitaler Technik
- Multislice-CT
- Umsetzung situationsgerechter Notfallinterventionen
- Vorbereitung, Durchführung, Assistenz und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer delegierbarer Maßnahmen
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Medizinische:r Technologe/Technologin für Radiologie (w/m/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Arbeitgeber: DRK-Krankenhaus Grevesmühlen
Das DRK Krankenhaus Grevesmühlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu 100% finanziert werden. In einem kollegialen Umfeld mit einer gemischten Altersstruktur fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und eine zentrale Lage nahe der Ostsee für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische:r Technologe/Technologin für Radiologie (w/m/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im DRK Krankenhaus Grevesmühlen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische:r Technologe/Technologin für Radiologie (w/m/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du ins Team passt. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das DRK Krankenhaus Grevesmühlen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen medizinischen Leistungen und die Teamstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Medizinische:r Technologe/Technologin oder wie du in einem Team arbeitest. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmotivation
Da das Krankenhaus Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und fachliche Entwicklung ist. Nenne konkrete Fortbildungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast oder die du in Zukunft anstrebst.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Das DRK Krankenhaus sucht nach teamfähigen und flexiblen Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Veränderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
