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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Krankenhauses durch Qualitätsmanagement und digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: DRK-Krankenhaus Grevesmühlen ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Patientenversorgung durch Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit QM-Qualifikation und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Fahrradleasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Nachbesetzung für den Bereich Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Krankenhauses mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie die Optimierung interner Abläufe mithilfe digitaler Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Qualitätsmanagementmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Projekt- und Arbeitsgruppen sowie QM-Teamsitzungen
- Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale
- Begleitung erforderlicher Maßnahmen der externen Qualitätssicherung sowie Erstellung des Qualitätsberichtes
- Konzeption und Pflege unserer Social-Media-Präsenz
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich o. Ä. mit QM-Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Digitale Kompetenz und praktische Erfahrung mit modernen Softwarelösungen
- Offen im Austausch, teamorientiert und verlässlich
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung
- 30 Tage Urlaub + Familientag für wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
- Attraktive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Verpflegungszuschuss und Erholungsbeihilfen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Berufsfeld
- Moderne technische Ausstattung in einer familiären Atmosphäre
- Betriebsvereinbarung Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Personalabteilung
Klützer Str. 13-15
23936 Grevesmühlen
Telefon 03881
Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK-Krankenhaus Grevesmühlen
Kontaktperson:
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder im Qualitätsmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf das Krankenhaus angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner digitalen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Qualitätsmanagement und Digitalisierung im Gesundheitswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Krankenhauses übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Digitalisierungskompetenz betonen: Da die Stelle einen Fokus auf digitale Lösungen hat, solltest du deine digitalen Kompetenzen und Erfahrungen mit modernen Softwarelösungen besonders hervorheben. Nenne spezifische Tools oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Soziale Medien einbeziehen: Da die Pflege der Social-Media-Präsenz Teil der Aufgaben ist, könntest du in deinem Anschreiben erwähnen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du zur Verbesserung der Online-Präsenz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben im Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamwork zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung interner Abläufe beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
