Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Notaufnahme und Koordination der Abläufe.
- Unternehmen: DRK Krankenhaus Grevesmühlen – ein kollegiales und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, 100% Finanzierung von Fortbildungen und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, regelmäßige Firmenevents und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern
- Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% finanziert
- Jobbike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Kita Verpflegungszuschuss, um Ihre Familie zu unterstützen
- Kostenlose Parkplätze für eine stressfreie Anreise
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Neustart zu erleichtern
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele
- Weihnachtsfeier und Sommerfest für unvergessliche gemeinsame Erlebnisse
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für eine wohlverdiente Auszeit und festliche Anlässe
- Zentrale Lage mit nur 10 Minuten zur Ostsee für entspannte Auszeiten in der Natur
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits für vielfältige Vergünstigungen
Ihr Profil:
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Berufserfahrung und idealerweise verfügen Sie über die Fachweiterbildung Notfallpflege oder sind bereit, diese mit Unterstützung zu absolvieren
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Leitungserfahrung und eine Ausbildung zur Leitung einer Abteilung, ggf. Bereitschaft diese nachzuholen
- Sie haben eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und sind bereit für eine zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, flexibel und sind bereit Veränderungsprozesse konstruktiv mitzugestalten
Zuständigkeiten:
- Die Sach- und fachkundige Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im Bereich der Notaufnahme
- Durchführung komplexer Verbandswechsel
- Einhaltung und Überwachung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften
- Enge und loyale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und deren Vorgesetzten
- In Vertretung der Stationsleitung: Sicherstellung und Koordination der Ablauforganisation in Zusammenarbeit auch mit anderen Bereichen
- Tätigkeiten neben der Stellvertretung: Umsetzung hausinterner Anforderungen und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Station
- Versorgung von Patient:innen von der Notfallversorgung im Schockraum bis zu kleinen Schnittverletzungen, Anlage von funktionellen Castverbänden
Über uns:
Herzlich willkommen beim DRK Krankenhaus Grevesmühlen! Unsere Klinik versorgt jährlich rund 12.000 Patienten und Patientinnen und verfügt über 122 Betten. Das medizinische Spektrum umfasst unter anderem Innere Medizin mit Gastroenterologie und Kardiologie, Anästhesie, Notfall-, Intensiv- und Palliativmedizin sowie Viszeral-, Allgemein- und Unfallchirurgie einschließlich Orthopädie und Traumatologie. Die durchschnittliche Verweildauer liegt bei vier bis fünf Tagen. Gearbeitet wird auf zwei Stationen sowie einer Intensivstation. Ergänzend besteht ein flexibel planbarer Springerpool, der in der Regel monatlich oder bedarfsorientiert rotiert, während gleichzeitig feste Stationszuordnungen für Kontinuität sorgen. Rund 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit gemischter Altersstruktur und langjähriger Betriebszugehörigkeit. Als freigemeinnütziges Krankenhaus unterstützen wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, Teamarbeit und ein breites medizinisches Spektrum legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Notfallambulanz – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Arbeitgeber: DRK-Krankenhaus Grevesmühlen
Das DRK Krankenhaus Grevesmühlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu 100% finanziert werden. In einem kollegialen Umfeld mit einer gemischten Altersstruktur fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und eine zentrale Lage nahe der Ostsee für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Notfallambulanz – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Krankenhaus Grevesmühlen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Krankenhaus Grevesmühlen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Notfallambulanz – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Krankenhaus Grevesmühlen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
