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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anästhesie- und Intensivmedizin-Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das DRK-Krankenhaus Grimmen ist eine moderne Klinik im Nordosten Mecklenburg-Vorpommerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplanung, familiäres Arbeitsklima und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie mit sozialer Kompetenz und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir Sie für unser Team.
IHR PROFIL
- Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie mit Herz für die Intensivmedizin
- Sie sind interessiert an einer professionellen Arbeit und sind bestrebt das Niveau im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin aktiv mitzugestalten
- Sie sind sozialkompetent, emphatisch, zuverlässig und handeln patienten- und mitarbeiterorientiert und pflegen einen wertschätzenden Umgang
- Sie sind ein/e motivierte/r Teamplayer/in
- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert
UNSER ANGEBOT
- Patientenversorgung im persönlichen Umfeld
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Balance von privaten und medizinischen Ansprüchen
- flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
- familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- eine attraktive Vergütung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrer Verantwortung auf der Basis eines mit dem Marburger Bund verhandelten Tarifvertrages orientiert
- modernste technische Ausstattung
Das DRK-Krankenhaus Grimmen in Bartmannshagen ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung im Nordosten Mecklenburg-Vorpommerns mit 106 Planbetten in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie und Anästhesie/Intensivtherapie. Weiterhin wird neben einer modernen interdisziplinären ITS eine interdisziplinäre Notaufnahme und eine D-Arzt-Ambulanz vorgehalten. Das Spektrum wird durch die Dialyse, die interdisziplinäre Endoskopie & Funktionsdiagnostik und eine moderne Radiologie ergänzt. In der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie werden jährlich etwa 5.000 Patienten stationär und ambulant behandelt und ca. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Chirurgie. Es liegen Weiterbildungsbefugnisse für den Common Trunk, Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie und Proktologie (WBO 2005) vor.
Umfassende Informationen rund um unser Krankenhaus erhalten Sie auch auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Sie! Anfragen und Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail an: personal@krankenhaus-grimmen.de oder per Post an: DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH Personalabteilung Dorfstraße 39 18516 Süderholz/OT Bartmannshagen.
OBERARZT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT) Arbeitgeber: DRK Krankenhaus Grimmen GmbH
Kontaktperson:
DRK Krankenhaus Grimmen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OBERARZT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit Fachkollegen und anderen Anästhesisten zu vernetzen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in unserem Krankenhaus zu erfahren.
✨Informieren Sie sich über unser Krankenhaus
Schauen Sie sich unsere Website genau an und informieren Sie sich über unsere Abteilungen und das Behandlungsspektrum. Zeigen Sie in Gesprächen Ihr Wissen über unsere Klinik und betonen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Überlegen Sie sich im Vorfeld spezifische Fragen zur Position und zum Team. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation, sich aktiv in die Arbeit einzubringen und das Niveau in der Anästhesiologie und Intensivmedizin mitzugestalten.
✨Heben Sie Ihre sozialen Kompetenzen hervor
Da wir Wert auf einen wertschätzenden Umgang legen, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit verdeutlichen. Dies kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OBERARZT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin zugeschnitten sind. Betone deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen in der Intensivmedizin.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Anästhesiologie und Intensivmedizin darlegst. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest.
Soziale Kompetenzen betonen: Da soziale Kompetenz und Empathie in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Krankenhaus Grimmen GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Anästhesie und Intensivmedizin handelt, sollten Sie sich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Ihre Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
In der Anästhesie und Intensivmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Ihr Engagement für ein positives Arbeitsumfeld verdeutlichen. Betonen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Hervorheben von Empathie und Patientenorientierung
Da die Stelle einen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Mitarbeitern erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, in denen Sie Empathie gezeigt und patientenorientiert gehandelt haben. Dies könnte durch Feedback von Patienten oder Kollegen unterstützt werden.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Arbeitsklima und die flachen Hierarchien im Krankenhaus zu erfahren. Stellen Sie Fragen, die zeigen, dass Ihnen die Unternehmenskultur wichtig ist und dass Sie sich aktiv in die Gestaltung des Arbeitsumfelds einbringen möchten.
