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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Altenburger Land e.V. – Teil einer globalen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
Arbeitszeit: ab sofort • 32–35 Wochenstunden (je nach Vereinbarung), Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Wir bieten Ihnen:
- EG P7 + Pflegezulage gemäß Überleitungstarifvertrag des DRK Tarifvertrag Thüringen in den DRK-Reformtarifvertrag
- Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt
- regelmäßige Tarifsteigerungen
- zeitige und faire Dienstplanung
- Frühdienst für junge Muttis
- Zeit für Dokumentation
- ausreichende Einarbeitungszeit
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
- gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einspringprämie
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Leistungs- und Funktionszulagen
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
- Stellung Dienstkleidung
Ihre Aufgaben:
- dies ein Ersatzzuhause erleben, in dem sie den Alltag bedürfnisorientiert gestalten bzw. vorfinden können
- deren Gesundheit soweit wie möglich erhalten und Krankheit durch das eigene Handeln vermieden wird
- ihre Selbstständigkeit solange wie möglich erhalten bleibt und als Voraussetzung dafür die Selbsthilfekräfte sowie aktivierte und/oder erlernte Fähigkeiten selbstfördernd eingesetzt werden
- sie Hilfe finden, die ihnen ermöglicht, mit Einschränkungen zu leben und würdevoll zu sterben
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau, Heilerziehungspfleger/in
- Impfschutz gegen Hepatitis B
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einsatzort: DRK Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" Nordplatz 15, 04600 Altenburg
Bewerbung an: DRK Kreisverband Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg, E-Mail:
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Altenburger Land e. V
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Altenburger Land e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Seniorenpflegeheim, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im DRK arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Menschlichkeit teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Altenburger Land e. V vorbereitest
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Hilfe für Bedürftige verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Körperliche und psychische Belastbarkeit betonen
In der Pflege ist es wichtig, sowohl körperlich als auch psychisch belastbar zu sein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine eigene Gesundheit zu erhalten.