Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen lebendigen Lebensabend für unsere Bewohner und arbeite im Team.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - ein respektierter Arbeitgeber mit humanitären Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung bei der digitalen Pflegedokumentation.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- PFLEGEFACHKRAFT (M/W/X)
- IN VOLL- UND TEILZEIT
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) steht für eine weltweit anerkannte und respektierte Bewegung.
Das rote Kreuz auf weißem Grund ist ein Symbol, das wie kaum ein anderes für humanitäre Hilfe und Solidarität steht.
Es verkörpert die Prinzipien der Neutralität und Unabhängigkeit und überwindet nationale, religiöse und soziale Grenzen, um dort zu helfen, wo die Not am größten ist.
Wir sind mit gut 400 Beschäftigten einer der großen Arbeitgeber in der Region.
Neben Kindergärten, Rettungsdienst und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen.
Zwei in Apolda - das Haus Panoramablick mit 120 Pflegebetten in Apolda Nord und das Haus Am Teichgarten im Stadtzentrum mit 52 Bewohnenden.
Unser drittes Haus in Niedertrebra hat 66 Zimmer und ist sehr ländlich gelegen.
Wir freuen uns über eine tatkräftige Unterstützung für die Erfüllung unserer Aufgaben.
- Wir bieten
- Unser DRK-Tarifvertrag Thüringen wird zum in den bundesweit gültigen Tarifvertrag überführt.
Ab diesem Zeitpunkt erfolgt eine vollständige Angleichung des Gehaltsniveaus an das der alten Bundesländer.
Bereits jetzt verzeichnen wir deutliche Gehaltssprünge zur Vorbereitung auf diese Angleichung.
- Selbstverständlich erhalten Sie bereits jetzt eine Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts.
- Als Arbeitgeber zahlen wir in die Zusatzversorgungskasse Thüringen ein - damit sichern wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Wir bieten Ihnen flexible Dienstzeiten, die sich bestmöglich an Ihre privaten Bedürfnisse anpassen.
- Und für alle, die auch in der Freizeit aktiv sein möchten: Nutzen Sie gerne unser Angebot zum Fahrrad-Leasing!
- Ihre Aufgaben
- Sie rocken gemeinsam mit uns als Teamplayerin und schenken unseren Bewohnerinnen einen lebendigen und bereichernden Lebensabend!
- Auch bei uns gehört die Pflegedokumentation natürlich dazu - wir arbeiten ausschließlich digital mit Medifox.
- Keine
Sorge: Dabei lassen wir Sie nicht allein, wir unterstützen Sie selbstverständlich!
- Wir leben eine offene Feedbackkultur - im Team, mit der Crewleitung und auch im Austausch mit Angehörigen. Denn gute Kommunikation ist für uns genauso wichtig wie gute Pflege.
- Ihr Profil
- Sie bringen berufliches Know-how mit - und haben dabei Freude an Ihrer Arbeit.
- Offene Kommunikation ist Ihnen wichtig, und Sie leben diesen Austausch aktiv im Team.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, sich in die Gefühle und Perspektiven anderer Menschen einzufühlen und deren emotionale Erfahrungen nachzuvollziehen.
- Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und sind im Besitz einer entsprechenden Anerkennung bzw.
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz.
Wir schätzen Vielfalt und heißen Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Weltanschauung herzlich willkommen.
Denn wir sind überzeugt: Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs.
Bei uns zählen nicht nur Fachkompetenz und Qualifikation - sondern ebenso Persönlichkeit, Engagement und Motivation.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Katja Mierl
DRK KREISVERBAND APOLDA E. V.
- Lessingstraße 95
- 99510 Apolda
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/x) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Apolda e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) in Apolda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine respektierte Tradition in der humanitären Hilfe verkörpert, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Dienstzeiten, einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr und profitieren von einer offenen Feedbackkultur, die den Austausch im Team und mit Angehörigen fördert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Apolda e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/x) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Apolda e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Apolda e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Kreisverband Apolda e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Kreisverband Apolda e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Kreisverband Apolda e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Kreisverband Apolda e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Apolda e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
