Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz
Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz

Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz

Schwepnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Erzieher/in und betreue Kinder in unserer Kita.
  • Arbeitgeber: DRK Kita Schwepnitz bietet eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus, Kinderbetreuungskostenzuschuss und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und profitiere von einem unterstützenden Team und Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit 35 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 in der DRK Kita Schwepnitz

Ab sofort suchen wir eine/n staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit 35 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 in der DRK Kita Schwepnitz.

Ihre Aufgaben:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Abschluss als pädagogische Fachkraft im Sinne des §1 der SächsQualiVO
  • Freude an einer Zusammenarbeit in einem Team
  • Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Pädagogische Fachkompetenz in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Partnerschaftliche, von Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Bereitschaft, sich zukunftsorientiert weiterbilden zu wollen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung gemäß unserem Ver.di Haustarifvertrag
  • Anerkennung Ihrer Berufsjahre für eine faire Entlohnung
  • Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
  • Sonderzahlung im November als Anerkennung Ihrer Leistungen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bis zu 75€ Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Jährlicher Gesundheitsbonus von 250€ und zusätzliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • Bereitstellung von 1 bis 2 weiteren Entlastungstagen
  • Option auf Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages

Interesse? Jetzt bewerben!

Über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Senden Sie diese bitte an
info(at)drk-bautzen.de

oder per Post an:
DRK Kreisverband Bautzen e.V.
Wallstraße 5
02625 Bautzen

#J-18808-Ljbffr

Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bautzen e.V.

Die DRK Kita Schwepnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Anerkennung Ihrer Berufsjahre bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem jährlichen Gesundheitsbonus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Entlastungstagen und einem Kinderbetreuungskostenzuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Bautzen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die DRK Kita Schwepnitz und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Kita einbringen könntest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der DRK Kita arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Zukunftsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und relevanter Zeugnisse. Dein Anschreiben sollte deine Motivation und Eignung für die Stelle klar darlegen.

Persönliche Note einbringen: Versuche, in deinem Anschreiben eine persönliche Note einzubringen. Zeige, warum du dich für die DRK Kita Schwepnitz interessierst und wie du zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder per E-Mail oder per Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Bautzen e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung sollten klar erkennbar sein.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen anführen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bereitschaft zur Weiterbildung hervorheben

Sprich über deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzubilden. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren und wie diese deine Arbeit als Erzieher/in verbessern könnten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Zeige, wie du mit Eltern und Kollegen kommunizierst und Konflikte löst, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern.

Erzieher/in (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 – DRK Kita Schwepnitz
DRK-Kreisverband Bautzen e.V.
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    Schwepnitz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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    DRK-Kreisverband Bautzen e.V.

    50 - 100
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