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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Schule und Kita mit Empathie und innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Verlässlicher Arbeitgeber im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung und DRK-Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von förderungsbedürftigen Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Große Eigenverantwortung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Inklusionshelfer/ Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams ab sofort | in Teilzeit (10-38 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges, reflektiertes und empathisches Arbeiten
- Umsetzen von Arbeitsaufträgen
- Hilfe bei der Alltagsbewältigung von förderungsbedürftigen Kindern und Jugendlichen in Schule und Kita
- Reflexion eigener Handlungsansätze durch regelmäßige Team- und Supervisionsteilnahme
- Regelmäßige Anfertigung von Monats- und Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Runden Tischen und Hilfeplangesprächen
Ihr Profil:
- Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
- Innovative Ideen zur Umsetzung in der Bildungsarbeit
- Erfahrungen im Umgang mit förderungsbedürftigen Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilpädagoge*in o.ä. (wünschenswert)
- Auch Quereinsteiger mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, sind willkommen
Wir bieten:
- Einen Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierter Zusatzvergütung /Altersversorgung
- Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung
- Kollegiale Fallbesprechungen und fachliche Anleitung
- Regelmäßige Supervision/Fallberatung
- Themenspezifische Fach- und Fortbildungstage, die auf das Aufgabengebiet vorbereiten
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops – Der Umfang des Beschäftigungsverhältnisses wird auf Grundlage des Bedarfs des einzelnen Kindes / Jugendlichen bemessen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen bitte über unsere Homepage unter oder Für Rückfragen stehen Ihnen der Bereichsleiter Jonas Süs unter Telefon 06561‑6020‑331 oder Email: und die Fachleitung Lea Elsen unter Telefon 06561‑6020‑336 oder Email: zur Verfügung. Bewerbungsfrist: sofort.
DRK‑Kreisverband Bitburg‑Prüm e.V.KreisgeschäftsführungRot‑Kreuz‑Straße 1‑354634 Bitburg
Inklusionshelfer / Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionshelfer / Schul- und Kitabegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionshelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit Förderbedarf haben. Zeige, dass du empathisch und reflektiert bist – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionshelfer / Schul- und Kitabegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Inklusionshelfer*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon mit förderungsbedürftigen Kindern gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du die nötige Empathie und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Reflektiere deine Ansätze: In deiner Bewerbung kannst du auch darauf eingehen, wie du deine eigenen Handlungsansätze reflektierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Inklusionshelfers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von förderungsbedürftigen Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du empathisch gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, ihnen in ihrem Alltag zu helfen.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an dich zu erfahren.