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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Angebote für Kinder und Jugendliche im Frauenhaus.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team beim Deutschen Roten Kreuz mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieherin oder Studium in Pädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mitarbeiterin für den Kinderbereich (w/d) für das Frauenhaus Eifel im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“ ab sofort/ Teilzeit 0,5 (19,5 Std./Woche)/ unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung altersentsprechender Angebote für Kinder und Jugendliche
- Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
- Beratungen und Begleitung bzgl. Entwicklungsperspektive und Wohlergehen der beteiligten Kinder
- Krisenintervention
- Rufbereitschaft
- Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen
- Allgemeine Aufgaben der Organisation und Dokumentation
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Allgemeine Organisation des Hauses
- Kooperation mit Behörden und Institutionen
Wir erwarten:
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften (bzw. vergleichbare Ausbildung)
- Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Familien, Frauen und Kindern
- Erfahrungen in der parteilichen Arbeit mit Frauen und/oder Kindern und Jugendlichen
- Freude am selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
- Kooperative Arbeitsweise, dienstleistungsorientiert und innovativ
- Hohe Kompetenz zum verantwortlichen und selbstbewussten Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Team- und Supervisionsterminen
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten sich kreativ in der Organisation einzubringen
- Größtmögliche Eigenverantwortung
- Interne Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen bitte über unsere Homepage unter oder Für Rückfragen steht Ihnen der Bereichsleiter Jonas Süs unter Telefon oder Email: zur Verfügung. Bewerbungsfrist: sofort
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bitburg-Prüm e. V. Kreisgeschäftsführung Rot-Kreuz-Str. 1-3 54634 Bitburg
Mitarbeiterin für den Kinderbereich (w/d) für das Frauenhaus Eifel im Fachbereich \" Kinder, Jug[...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin für den Kinderbereich (w/d) für das Frauenhaus Eifel im Fachbereich \" Kinder, Jug[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Frauenhaus Eifel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze der Rotkreuz-Bewegung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Frauenhaus konfrontiert ist. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin für den Kinderbereich (w/d) für das Frauenhaus Eifel im Fachbereich \" Kinder, Jug[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Frauen? Teile uns das mit! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Erfolge hervorheben, die sie in ähnlichen Rollen gesammelt haben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention vor
Da Krisenintervention ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest. Überlege dir konkrete Szenarien und wie du diese angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in einem Frauenhaus. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach internen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.