Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Jugendhilfe und entwickle kreative Lösungen für unsere Jugendlichen.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm – ein dynamischer Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund 12.000 Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
Voraussetzungen:
- Dipl.Pädagog*innen, Dipl. Sozialarbeiter*innen (FH) mit staatlicher Anerkennung, Dipl. Heilpädagog*innen (FH) mit staatlicher Anerkennung
- Angehörige fachverwandter Berufsgruppen mit vergleichbarem Qualifikationsniveau, die zusätzlich arbeitsfeldbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten nachweisen.
- Erzieher*innen, Heilpädagog*innen (Fachschule) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Angehörige fachverwandter Berufsgruppen mit Fachschulqualifikation und - soweit vorgesehen- staatlicher Anerkennung, die zusätzlich arbeitsfeldbezogene Kenntnisse und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen
Mindestens 75% Stelle
Hohe Kompetenz zum verantwortlichen und selbstbewussten Arbeiten, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
Verantwortung und Sicherstellung der Abläufe und Qualität in den Wohngruppen:
- Leistungskompetenzen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes
- Dienstleistungsorientiert und innovativ
- Lösungs- und Ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsausrichtung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und Nutzung einer Datenbank
- Kenntnisse im Erstellen von Dienstplänen
- Fortbildungsbereitschaft
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes
- Verantwortung für die gruppenübergreifende Zusammenarbeit und die reibungslosen Übergänge zwischen einzelnen Maßnahmenformen
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation und Verwaltung
- Vertretung aller Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
- Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Einrichtungsleitung
- Vertretung der Einrichtungsleitung und Repräsentation nach außen in Absprache sowie im Urlaubs- und Krankheitsfall
- Durchführung und Leitung von Teamsitzungen
- Bewilligung von geringwertigen Anschaffungen/Ausgaben (Bastelmaterial, Kino usw.) bis 150 Euro im Rahmen des Gruppenbudgets in Vertretung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Hauses, im speziellen in den zugeordneten Bereichen
- Sonderaufträge
Verantwortung:
- Verantwortung für die Weitergabe von Informationen und Weisungen der Einrichtungsleitung an die Mitarbeiterinnen der Verselbstständigung und umgekehrt
- Ansprechpartner/in für Jugendämter innerhalb der Gruppe
- Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der päd. Maßnahmen (regelmäßige Bezugsbetreuergespräche, etc.)
- Verantwortung für die Einhaltung der Dienstanweisungen und Handlungsleitlinien im Gruppenkontext
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
- Personaleinsatzplanung, z. B. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Praktikanten
- Fachaufsicht, z. B. Sicherstellung der fachlichen Standards in den Wohngruppen (z. B. Marte Meo), Initiierung von Prozessen der Weiterentwicklung der Gruppen in Kooperation mit der QM-Fachkraft, Aufgabenverteilung und Kontrolle der Arbeitsaufträge und deren inhaltlichen Gestaltung in den Gruppen
- Sicherstellung der Verwaltungsabläufe, z. B. Kontrolle der Arbeitszeitnachweise, Kontrolle Dienstreise-/Dienstfahrtenanträge, Kontrolle und Abrechnung der Gruppenkasse
Wir bieten:
- Möglichkeit bei der Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung mitzuwirken, sich im Qualitätsmanagement einzuarbeiten und im Wohngruppenalltag mit eigenen Ideen kreativ zu werden
- Multiprofessionelles Team, welches Zeit für Austausch in wöchentlichen Teamzeiten und monatlichen Supervisionen erhält
- Umfangreiche Einarbeitung unter fachlicher Begleitung
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung, SuE- und Heimzulage sowie rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung/Altersversorgung
- Größtmögliche Eigenverantwortung
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops
- Möglichkeit eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsfrist: sofort
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Anka Rumpeltin unter Telefon 06561‑695261 oder E‑Mail anka.rumpeltin@drk-bitburg-pruem.de zur Verfügung.
Stv. Gruppenleitung der Jugendhilfeeinrichtung La Casita, Bitburg Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Jugendhilfeeinrichtung La Casita in Bitburg profitieren Sie von einem multiprofessionellen Team, regelmäßigen Supervisionen und einer umfangreichen Einarbeitung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der pädagogischen Angebote mitzuwirken. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten im sozialen Sektor besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Gruppenleitung der Jugendhilfeeinrichtung La Casita, Bitburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Organisation und deren Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Gruppenleitung der Jugendhilfeeinrichtung La Casita, Bitburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe zu berichten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur der Jugendhilfeeinrichtung La Casita an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellv. Gruppenleitung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
In der Jugendhilfe ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu haben. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansätze zur Unterstützung von Jugendlichen zu erläutern. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
