Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Rettungsdienst mit über 170 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm, eine dynamische und moderne Hilfsorganisation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interne Weiterbildung und Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Rettungsdienst.
- Qualifikationen: Erfahrung als Notfallsanitäter/in und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund 12.000 Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
Ihre Aufgaben (nach Aufgabenzuordnung / in Stellvertretung):
- Führung, Organisation und Entwicklung unseres Rettungsdienstes und Krankentransportes im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. (acht rund um die Uhr besetzte Rettungswachen)
- Personalverantwortung/Personalführung und Personalbindung/-entwicklung von über 170 Mitarbeiter/innen
- Betriebswirtschaftliches Controlling der Budgets
- Sicherstellung der dauerhaften Einsatzbereitschaft
- Einhaltung der gesetzlichen und DRK-internen Vorgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über das Rettungsdienstpersonal
- Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung und Durchsetzung unternehmensstrategischer Entscheidungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen
Ihr Profil:
- Konzeptionelle Fertigkeiten und strategisches Denken zur langfristigen Sicherung der rettungsdienstlichen Aufgaben
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Abschluss als Notfallsanitäter/in mit mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Bestenfalls Weiterbildung zum Leiter Rettungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Rettungsdienst-Manager etc.)
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
- Dienstleistungsorientiert und innovativ
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten, sich kreativ in der Organisation einzubringen
- Größtmögliche Eigenverantwortung
- Interne Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops
Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen nach DRK-Tarifvertrag und umfangreichen internen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem kreativen Arbeitsumfeld und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten im Eifelkreis Bitburg-Prüm besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Rolle im Rettungsdienst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Rettungsdienstes bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung des Rettungsdienstes bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des DRK-Kreisverbands Bitburg-Prüm verschaffen. Verstehe, wie der Verband funktioniert und welche Rolle der Rettungsdienst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Rettungsdienst beziehen. Zeige, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Überlege dir im Voraus, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
