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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung von Bewohner*innen und Patient*innen in verschiedenen Praxiseinsätzen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes, einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Jahressonderzahlung und vergünstigte Sportangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie Interesse an Pflegeberufen.
- Andere Informationen: Individuelle Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit und keine Bewerbungsmappen erforderlich.
Worauf Du dich zu 100% verlassen kannst:
- eine sinnhafte und verantwortungsvolle dreijährige Ausbildung, die einem viele Türen im weiteren Berufsleben öffnet
- eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie eine Jahressonderzahlung
- individuelle Begleitung und Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Sportangebote), DRK-Mitarbeitervorteile-Programm
Das wirst DU bei uns lernen:
- in der Pflegeschule wird dir das nötige Know-How beigebracht
- Du erlernst die Pflege und Betreuung von Bewohner*innen und Patient*innen
- Du startest in unterschiedliche Praxiseinsätze und lernst spannende Pflegebereiche kennen (Stationäre Pflege / ambulante Pflege / Krankenhaus)
- Du bist Teil eines engagierten und kollegialen Teams und arbeitest Hand in Hand mit anderen Berufsgruppen
Wir würden uns wünschen, dass Du:
- Spaß am Umgang mit älteren und/oder hilfsbedürftigen Menschen
- einen mittleren Bildungsabschluss, einen Hauptschulabschluss nach Kl. 10 oder einen Hauptschulabschluss nach Kl. 9 mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. 2 Jahren oder einjähriger Pflegeausbildung
- Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie jede Menge Teamgeist
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen
Bei Fragen wende dich gerne an das Personalwesen: Tel.: 0234 9445 119 E-Mail: personalwesen@drk-bochum
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V. An der Holtbrügge 2-8 44795 Bochum
Bitte verzichte auf Bewerbungsmappen.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bochum e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Bochum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern des Deutschen Roten Kreuzes und knüpfe Kontakte, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, die vom DRK oder anderen Pflegeeinrichtungen angeboten werden. So kannst du direkt mit Ausbildern und aktuellen Azubis sprechen und einen persönlichen Eindruck gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in der Pflege oder in sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du im Vorstellungsgespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Motivation für die Pflege machst. Überlege dir, welche Eigenschaften dich zu einem guten Pflegefachmann/-frau machen und wie du diese im Gespräch überzeugend darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau. Verstehe die Anforderungen und die Inhalte der Ausbildung, um gezielt auf diese in deiner Bewerbung eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen, da dies für die Ausbildung wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen reizt. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Bochum e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Pflege gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte sowie die spezifischen Angebote in der Pflege. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Organisation identifizierst und deren Mission verstehst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
