Ladenleitung (m/w/d)

Ladenleitung (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser neues DRK Second-Hand-Laden und gestalte das Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer nachhaltigen Vision mit dem Deutschen Roten Kreuz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven sozialen Einfluss und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sei Teil der Neueröffnung und bringe frische Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Leitung gesucht: Sei Teil unserer nachhaltigen VisionLadenleitung (m/w/d)Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80 %) | Neueröffnung DRK Second-Hand-Laden

Ladenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer nachhaltigen Vision zu werden und aktiv zur Förderung von sozialer Verantwortung beizutragen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team bieten, das sich für den Erfolg des neuen DRK Second-Hand-Ladens einsetzt.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ladenleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die nachhaltige Vision des DRK und zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte teilst. Das Verständnis für die Mission des Unternehmens kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Einzelhandel und Nachhaltigkeit. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Neueröffnung des Second-Hand-Ladens. Informiere dich über die geplanten Aktivitäten und Angebote, um im Gespräch zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Ladens interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Verkaufserfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Budgetverwaltung
Marketingkenntnisse
Flexibilität
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK Second-Hand-Läden und deren nachhaltige Vision. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Ladenleitung und im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Ladenleitung geeignet bist und wie du zur nachhaltigen Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. vorbereitest

Verstehe die nachhaltige Vision

Informiere dich über die nachhaltigen Ziele des Unternehmens und wie der Second-Hand-Laden dazu beiträgt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Ladenleitung zu unterstreichen.

Kundenorientierung betonen

Da es sich um einen Einzelhandelsjob handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.

Ladenleitung (m/w/d)
DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V.
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