Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen ambulanten Pflegedienst mit und unterstütze Menschen im Alltag.
- Unternehmen: Neuer ambulanter Pflegedienst des Deutschen Roten Kreuzes in Friedrichshafen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe Menschlichkeit in die Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37990 - 45805 € pro Jahr.
Neuer ambulanter Pflegedienst vom Roten Kreuz in Friedrichshafen Teilzeit 75%. Weil Pflege mehr verdient als Zeitdruck und Fließbandarbeit. In Friedrichshafen entsteht ein neuer ambulanter Pflegedienst des Deutschen Roten Kreuzes. Ein Pflegedienst, der Pflege wieder menschlich denkt: mit Zeit, echter Wertschätzung und einem starken Team. Wir suchen Menschen, die nicht einfach funktionieren wollen, sondern wirklich pflegen möchten.
Was dich bei uns erwartet:
- Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes in Friedrichshafen
- Ein neues Team, das von Anfang an zusammenwächst
- Mitgestaltung statt starrer Strukturen
- Sicherer Arbeitsplatz beim Deutschen Roten Kreuz
- Wertschätzendes und familiäres Team
- Wunschdienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung nach DRK-Tarifvertrag
- Attraktive Vergütung in Vollzeit: 4.198,91 bis 4.580,50 brutto
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Moderne Arbeitsmittel
- verlässliche Strukturen
Deine Aufgaben:
- Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
- Grundpflege und individuelle Betreuung
- Medikamentenmanagement
- Fachgerechte Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung von Menschen im Alltag
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und unserem Netzwerk
Das bringst du mit:
- Freude am Aufbau und der Gestaltung eines neuen ambulanten Pflegedienstes
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Idealerweise Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach 71 (3) SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung zeitnah zu erwerben
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
Was uns besonders macht:
Hier hält man zusammen. Wir wollen keinen Pflegedienst aufbauen, in dem Menschen nur funktionieren. Sondern einen Ort schaffen, an dem Teamgeist, Menschlichkeit und professionelle Pflege zusammenkommen. Das DRK verbindet Sicherheit, starke Werte und moderne ambulante Pflege mit echter Nähe zu den Menschen. Werde Teil von etwas Neuem. Komm zu uns und gestalte den neuen ambulanten Pflegedienst des DRK in Friedrichshafen von Anfang an mit. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle bitte an unsere Pflegedienstleitung Frau Silke Uhl. Bewirb dich jetzt oder melde dich ganz unkompliziert für ein erstes Kennenlernen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 75 % Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz in Friedrichshafen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf menschliche Begegnungen und Teamgeist legen. Mit flexibler Dienstplanung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Hier wird Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung verstanden, und wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 75 % erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 75 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Bodenseekreis e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
