Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich in unserem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Börde e.V. - ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Lerne uns bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
**Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK Kreisverband Börde e.V. in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region.**Um diese Aufgaben wahren zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team alsWohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in HaldenslebenWir bieten Ihnen: Ein starkes Team und wertschätzendes Miteinander.Raum für Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten.Faire und sichere Bezahlung: Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub.Flexibilität, die sich auszahlt: Bei besonderer Flexibilität erhalten Sie eine zusätzliche Vergütung.Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und gezielten Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sorgen wir aktiv dafür, dass Sie gesund bleiben.Profitieren Sie von Einkaufsvergünstigungen, JobRad-Leasing, Fitnessstudio-Rabatten und weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen.Lernen Sie uns bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – ganz ohne Verpflichtung.Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des WohnbereichsEnge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen (stellv.) PflegedienstleitungMitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Dienst- und UrlaubsplänenSicherstellung einer fachlich angemessenen Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeKommunikation zu anderen Berufsgruppen, Mitarbeitern, Pflegekunden, Angehörigen, BetreuernSicherstellung einer fachgerechten Dokumentation des gesamten PflegeprozessesSicherstellung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenDurchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Dienstbesprechungen und weiterenDas bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als PflegefachkraftWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbarem ist wünschenswertselbständige und strukturierte ArbeitsweiseFührungs-, Kommunikations- und OrganisationskompetenzEDV-KenntnisseIdentifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRKSollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gern an:Melanie FieselerTel.: DRK Seniorenzentrum HaldenslebenAm Kamp 239340 Haldenslebenhttps://karriere-beim-
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben Arbeitgeber: DRK Kreisverband Börde e.V.
Der DRK Kreisverband Börde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Team und ein wertschätzendes Miteinander auszeichnet. Wir bieten Ihnen nicht nur faire und sichere Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Umfeld. In unserem Seniorenzentrum in Haldensleben profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Börde e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, warum du perfekt ins Team passt. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Börde e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den DRK Kreisverband Börde e.V. und seine Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wohnbereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
