Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern mit komplexen Behinderungen und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Kita in Bonn mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Ergänzungskraft und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Pädagogische Ergänzungskraft. In Bonn betreiben wir zwei Kindertagesstätten, darunter eine Kita in Ippendorf mit zwei heilpädagogischen Gruppen. Dort betreuen unsere Kolleg*innen Kinder mit komplexen Behinderungen und unterstützen sowie fördern sie in ihrem Alltag. Wir legen Wert auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander und orientieren uns dabei an dem Leitsatz "Gemeinsam verschieden sein". Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich in Vollzeit.
Aufgaben
- Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern)
- Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Forderung im Alltag
- Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen
- Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team
- Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen
- Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir erwarten
- Abschluss als Ergänzungskraft, gemäß PersVO des KiBiz, z. B. Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungspflegehelfer*innen, etc.
- Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern
- Flexibilität sowie die Bereitschaft und das Interesse an Fort‑/Weiterbildungen
- Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten
- Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden
- Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 100 %
- Flache Hierarchien in einem motivierten, professionellen und gutgelaunten Team
- 33 Urlaubstage sowie Fort‑ und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK‑Reformtarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Firmenfitness mit dem Urban Sports Club, Job‑Rad/Bike‑Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst
Beim DRK sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung und politischer Überzeugung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Kinderpflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bonn e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet eine wertvolle und sinnstiftende Anstellung als Kinderpflegekraft in Bonn, wo ein engagiertes Team in heilpädagogischen Gruppen arbeitet. Mit flachen Hierarchien, 33 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, was die Arbeit in einem toleranten und wertschätzenden Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Bonn e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Kinderpflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern mit komplexen Behinderungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz und die Leidenschaft für diese wichtige Aufgabe.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in der Kinderpflege zu lernen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bonn e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern mit komplexen Behinderungen vertraut. Informiere dich über verschiedene Handlungskonzepte und Methoden, die in der heilpädagogischen Arbeit angewendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Therapeut*innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten beigetragen hast oder wie du Elternabende organisiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Kita zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
