Erzieher/in (m/w/d) DRK Spielen und Sprechen
Erzieher/in (m/w/d) DRK Spielen und Sprechen

Erzieher/in (m/w/d) DRK Spielen und Sprechen

Bottrop Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DRK Kreisverband Bottrop e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Sprachentwicklung.
  • Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bottrop e.V. - ein sozialer Dienstleister mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und ein freundliches Team.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit Fluchterfahrung und fördere ihre Integration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das DRK in Bottrop ist ein sozialer Dienstleistungsverband, der die Grundsätze des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Handeln verbindet. Mit über 300 Haupt- und Ehrenamtlichen wirken wir im Zeichen der Menschlichkeit.

Unsere Einrichtung Spielen und Sprechen betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Wir geben Kindern mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund die Möglichkeit, in unser Erziehungs- und Bildungswesen integriert zu werden und dabei spielend die deutsche Sprache zu lernen.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung in Anlehnung an TVöD
  • sicheren Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub
  • freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team
  • zahlreiche Mitarbeiterbenefits, z. B. E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs mit pädagogischen Ansätzen
  • Betreuung und Versorgung der Kinder
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Arbeit mit kleineren Gruppen, mehr Raum für Förderung und individuelle Begleitung von Kindern mit ganz unterschiedlichen Startbedingungen

Ihr Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/zur Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und empathisch
  • Du hast idealerweise Erfahrungen in Sprachförderung und interkulturelle Sensibilität
  • Du kannst dich mit den Grundsätzen des DRK identifizieren

Du hast noch offene Fragen? Auskunft erteilt: Frau Ute Smolny.

Erzieher/in (m/w/d) DRK Spielen und Sprechen Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bottrop e. V.

Der DRK-Kreisverband Bottrop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und kollegiale Atmosphäre bietet, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Vordergrund stehen. Mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie E-Bike Leasing unterstützt das DRK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Integration von Kindern mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund einsetzt.
DRK Kreisverband Bottrop e. V.

Kontaktperson:

DRK Kreisverband Bottrop e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) DRK Spielen und Sprechen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Sprachförderung und interkultureller Sensibilität einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle beim DRK.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) DRK Spielen und Sprechen

Pädagogische Ansätze
Betreuung von Kindern
Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit
Teamarbeit
Arbeit mit kleineren Gruppen
Individuelle Begleitung von Kindern
Sprachförderung
Interkulturelle Sensibilität
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Erzieher/in bei uns geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bottrop e. V. vorbereitest

Informiere dich über das DRK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den DRK-Kreisverband Bottrop e.V. informieren. Verstehe die Grundsätze des Roten Kreuzes und wie sie in der Arbeit mit Kindern umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Sprachförderung oder interkulturellen Sensibilität, da dies für die Stelle relevant ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen in der Arbeit mit geflüchteten Kindern fragen oder wie das Team die Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestaltet.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in einem kollegialen Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Standort: Bottrop
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