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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit kreativen und pädagogischen Angeboten.
- Arbeitgeber: DRK Bottrop – ein sozialer Dienstleister mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, freundliches Team und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit Fluchterfahrung und fördere ihre Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK in Bottrop ist ein sozialer Dienstleistungsverband, der die Grundsätze des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Denken und Handeln verbindet. Mit über 290 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 150 ehrenamtlich Engagierten wirken wir im Zeichen der Menschlichkeit.
Unser Brückenprojekt "Spielen und Sprechen" betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Wir geben Kindern und ihren Familien mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund die Möglichkeit, in unser Erziehungs- und Bildungswesen integriert zu werden und spielend die deutsche Sprache zu erlernen.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team
- spannende und vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- umfassende Einarbeitung
- diverse Mitarbeiterbenefits
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs mit pädagogischen Angeboten
- vertrauensvolle Kommunikation mit den Eltern
- Unterstützung bei der Integration in das Regelsystem
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- interkulturelle Sensibilität
- Geduld, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an DRK-Kreisverband Bottrop e.V. Sie haben noch offene Fragen? Auskunft erteilt: Frau Ute Smolny.
Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bottrop e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Bottrop e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenpflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem DRK in Bottrop Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte des DRK. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bottrop e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte informieren. Verstehe, wie sie die Grundsätze des Roten Kreuzes mit ihrem unternehmerischen Denken verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Sensibilität, Geduld und Empathie zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Kinderkrankenpflege und helfen dir, im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Brückenprojekt oder wie das Team die Integration von Kindern unterstützt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.