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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das DRK Bottrop verbindet soziale Werte mit unternehmerischem Denken und bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK in Bottrop ist ein sozialer Dienstleistungsverband, der die Grundsätze des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Mit über 290 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 150 ehrenamtlichen Engagierten wirken wir im Zeichen der Menschlichkeit.
Unsere Einrichtung bietet Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren, mit und ohne Förderbedarf, eine ganzheitliche Förderung und Betreuung an. Bei uns sollen sich alle Kinder partizipativ in ihrem eigenen Tempo entfalten und die Welt erkunden können. Gemäß unseres Leitbildes \“Spüren, Bewegen, Handeln und gemeinsam lernen auf dem Weg zur Selbstständigkeit\“ bieten wir den Kindern spannende und interessante Angebote und Projekte an.
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pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bottrop e. V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Bottrop e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und wie sie in der pädagogischen Arbeit umgesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kinder und Familien in Bottrop zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du die ganzheitliche Förderung und Betreuung von Kindern umsetzen würdest. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das DRK in Bottrop sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfen und Einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Bottrop e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur ganzheitlichen Förderung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie sich entfalten können.
✨Frage nach den Projekten und Angeboten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten und Angeboten der Einrichtung vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken.
