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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf mit kreativen pädagogischen Angeboten für Kinder.
- Arbeitgeber: DRK Bottrop, ein sozialer Dienstleister mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, freundliches Team und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit Fluchterfahrung und fördere ihre Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: QHB-Qualifikation und Erfahrung in Sprachförderung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und spannende Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das DRK in Bottrop ist ein sozialer Dienstleistungsverband, der die Grundsätze des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Mit über 290 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 150 ehrenamtlich Engagierten wirken wir im Zeichen der Menschlichkeit.
Unser Brückenprojekt "Spielen und Sprechen" betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Wir geben Kindern und ihren Familien mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund die Möglichkeit, in unser Erziehungs- und Bildungswesen integriert zu werden und spielend die deutsche Sprache zu erlernen.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team
- spannende und vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- umfassende Einarbeitung
- diverse Mitarbeiterbenefits
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs mit pädagogischen Angeboten
- vertrauensvolle Kommunikation mit den Eltern
- Unterstützung bei der Integration in das Regelsystem
Ihr Profil:
- abgeschlossene Qualifizierung als Tagespflegefachkraft nach dem QHB
- Erfahrung in Sprachförderung
- interkulturelle Sensibilität
- Geduld, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an DRK-Kreisverband Bottrop e.V. Sie haben noch offene Fragen? Auskunft erteilt: Frau Ute Smolny.
Tagespflegefachkraft (m/w/d) mit QHB-Qualifikation Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bottrop e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Bottrop e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tagespflegefachkraft (m/w/d) mit QHB-Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tagespflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK in Bottrop nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und über das Brückenprojekt "Spielen und Sprechen". Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagespflegefachkraft (m/w/d) mit QHB-Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Tagespflegefachkraft bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine QHB-Qualifikation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Sprich über deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sprachförderung und der Arbeit mit interkulturellen Gruppen. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen verstehst und gut mit unseren Zielgruppen umgehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Bottrop e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte informieren. Verstehe, wie sie die Grundsätze des Roten Kreuzes mit ihrem unternehmerischen Handeln verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in der Sprachförderung und interkulturellen Sensibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Brückenprojekt oder wie das Team die Integration von Kindern unterstützt.
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Geduld und Verständnis in deiner Arbeit mit Kindern zeigst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.