Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Brandenburg an der Havel - ein starkes Team mit sozialer Relevanz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine Ausbildung im sozialen Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz Brandenburg an der Havel sucht engagierte Schulbegleiter*innen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit (drohender) Behinderung im schulischen Alltag. Werden Sie Teil eines starken Teams und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Hausvertrag
- Regelmäßige Austausch- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen in Kita und Schule
- Unterstützung im Unterricht, bei Pausen/Kitaalltag und beim sozialen Miteinander
- Hilfe bei der Orientierung, Strukturierung und ggf. bei pflegerischen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Eltern und dem Betreuungsteam
- Dokumentation der Begleitung und Teilnahme an Reflexionsgesprächen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil
- Eine Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. als Erzieher_in, Heilerziehungspfleger_in, Sozialassistent_in, Heilpädagoge_in)
- Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Kooperation mit Schule, Kita, Eltern und Fachstellen
DRK-Kreisverband Brandenburg an der Havel e.V. Grüne Aue 6 14776 Brandenburg an der Havel
Kita- und Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Brandenburg e.V.
Der DRK Kreisverband Brandenburg an der Havel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit (drohender) Behinderung einsetzt. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, während Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ausüben. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Brandenburg an der Havel.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita- und Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus dem Bereich der Kita- und Schulbegleitung zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita- und Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Kita- und Schulbegleitung geeignet bist. Zeige auf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden, die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kita- und Schulbegleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie
Da es um die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen geht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Geduld verdeutlichen. Denk an konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
