Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege
Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege

Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege

Bremervörde Vollzeit 2930 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Sozial- und Pflegestation Bremervörde Geestequelle mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder mindestens ein Jahr Erfahrung als Hilfskraft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2930 - 3850 € pro Monat.

Seit mehr als 25 Jahren versorgen wir, die gemeinnützige Sozial- und Pflegestation Bremervörde Geestequelle, mit unseren fast 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Patienten in der häuslichen Pflege im Bereich der Stadt Bremervörde und der Samtgemeinde Geestequelle. Wir sind Ausbildungsbetrieb, engagiert in der SAPV-Versorgung und Mitbegründerin der Wundrunde Bremervörde.

Zur Verstärkung unseres Teams und Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Pflegekunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Pflege- und Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege.

Wir bieten Ihnen:

  • 3.850 Euro Bruttomonatsgehalt für Pflegefachkräfte
  • 3.265 Euro Bruttomonatsgehalt für mindestens einjährig ausgebildete Hilfskräfte
  • 2.930 Euro Bruttomonatsgehalt für Pflegehilfskräfte ohne fachlich bezogene Ausbildung (jeweils bezogen auf eine 38,5-stündige Arbeitswoche)
  • 13 Monatsgehälter
  • Einspringbonus
  • diverse Zulagen für fachbezogene Zusatztätigkeiten
  • Fahrradleasing
  • 29 Tage Jahresurlaub (ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
  • zwei zusätzliche Urlaubstage im Folgejahr bei weniger als zehn Tagen krankheitsbedingtem Dienstausfall
  • betriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • selbständiges Arbeiten mit optimaler Unterstützung eines Sie wertschätzenden Teams
  • vielfältige Perspektiven in einem krisensicheren Job
  • Einsatz mobiler Datenerfassung
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter/innen-Vorteile im DRK-Einkaufsverbund
  • kostenlose Inanspruchnahme des weltweiten Flugdienstes des Deutschen Roten Kreuzes in Notfällen (auch für direkte Angehörige)

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte online über unsere neue Bewerberseite www.recruiting.sozialstation-bremervoerde.de zukommen lassen (alternativ postalisch an Sozial- und Pflegestation Bremervörde-Geestequelle gGmbH, Huddelberg 22, 27432 Bremervörde).

Desweiteren suchen wir Fachkräfte (w/m/d) auf Grundlage einer ehrenamtlichen Beschäftigung (als Alternative zu einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung). Diese wird mit bis zu 3.000 Euro jährlich steuerfrei vergütet (vergleichbar mit einer Übungsleiterpauschale in einem Sportverein). Für maximal 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit suchen wir außerdem Betreuungs- und Entlastungskräfte (w/m/d). Weitere Informationen erhalten Sie bei unseren Pflegedienstleitungen Maria Kotthoff-Pieper und Sabrina Surau unter der Rufnummer 04761/6075.

Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Bremervörde e.V.

Die gemeinnützige Sozial- und Pflegestation Bremervörde Geestequelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren in der ambulanten Pflege tätig ist. Mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Gehältern, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und besonderen Vorteilen im Gesundheitsmanagement, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Bremervörde e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Sozialstation Bremervörde-Geestequelle anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder dort schon Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialstation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege

Pflegekenntnisse
Grundpflege
Behandlungspflege
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbständiges Arbeiten
Einsatz mobiler Datenerfassung
Fort- und Weiterbildung
Interesse an der SAPV-Versorgung
Empathie
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen? Lass uns wissen, was du kannst! Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Bremervörde e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sozial- und Pflegestation Bremervörde Geestequelle genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Geschichte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle und das Team gut zu dir passen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist in der Einrichtung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der erste Eindruck zählt. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die deinem zukünftigen Job gerecht wird.

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DRK-Kreisverband Bremervörde e.V.
Standort: Bremervörde
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